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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Warenverfügbarkeit unserer Produkte.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Discountern und 100.000 täglichen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenloses Fitnessstudio und saisonale Gratifikationen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit viel Verantwortung und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Handel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein persönliches Umfeld und unterstützen deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein besonderes Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Non-Food Discountern unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit und freuen uns über mehr als 100.000 Kunden Tag für Tag. Tendenz steigend! Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werde ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachse mit uns. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen als Verstärkung für unser Team am Logistikstandort in Melle in Vollzeit eine Stellvertr. Leitung Logistikbüro Melle (m/w/d).
- Du bist verantwortlich für die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit unserer Werbeartikel.
- Du machst die Warendisposition der Werbeartikel zwischen den Logistikzentren.
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei der logistischen Umsetzung unserer Werbekampagnen.
- Du stellst die systemische Marktanlage zu jederzeit sicher.
- Du überwachst und passt die Warenanforderungen unserer Märkte an.
- Du verantwortest die zentralseitige Preispflege.
- Du verantwortest die Reklamationsabwicklung zwischen Zentrallägern und den Märkten.
- Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Märkte rund um den Bereich Logistik und Warenfluss.
- Du vertrittst die Leitung des Logistikbüros und hast die stellvertretende Führungsverantwortung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitern.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in der Logistik/ aus dem Handel mit.
- Hands-on-Mentalität und sicheres Auftreten sind keine Fremdwörter für Dich.
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
- Du hast fundierte EDV-Kenntnisse (wünschenswert AS 400) sowie weitreichende Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Du bist präzise, hast eine zielgerichtete Arbeitsweise, sowie hohes Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten.
Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen Familienunternehmen.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden.
- Saisonale Gratifikationen sowie einen monatlichen Tankgutschein.
- Ein betriebseigenes, kostenloses Fitnessstudio direkt am Standort.
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen und familiären Umgang miteinander.
Wir schätzen jeden Mitarbeiter! Daher liegt uns das Wohlbefinden unserer Kollegen am Herzen. Du heiratest oder gründest eine Familie? Mit einem Geschenk an Dich freuen wir uns mit Dir! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Freiräumen für eigene Ideen und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Täglich neue Herausforderungen und die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen führen zu einem sicheren Arbeitsplatz. Ein ehrlicher und zugleich respektvoller Umgang miteinander, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertr. Leitung (m/w/d) Logistikbüro Melle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Leidenschaft für den Handel teilst und bereit bist, zur Schaffung überraschender Einkaufserlebnisse beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Logistik oder im Handel zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Warenverfügbarkeiten sichergestellt und logistische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS-Office, insbesondere Excel, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen auf Basis von Zahlen triffst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Hands-on-Mentalität zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du ein Team motivieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertr. Leitung (m/w/d) Logistikbüro Melle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Mission, die Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Leitung im Logistikbüro wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Logistik und im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und die Werte des Familienunternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Schaffung überraschender Einkaufserlebnisse beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus der Logistik vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Logistik oder im Handel, die deine Fähigkeiten in der Warendisposition und im Umgang mit Warenanforderungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und dein sicheres Auftreten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Initiative in herausfordernden Situationen zeigen.
✨Stelle Fragen zur Teamführung
Da du ein Team von ca. 15 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
