Auf einen Blick
- Aufgaben: Renovierungs- und Reparaturarbeiten in unseren Märkten und der Zentrale.
- Unternehmen: Führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, E-Bike Leasing und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unsere Märkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Handwerkliche Fähigkeiten, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert.
Wir suchen: Monteur / handwerklichen Allrounder (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (40,0 Std./Woche)
Aufgaben:
- Renovierungsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten aller Art in der Zentrale und in unseren Märkten vor bzw. während der Markteinrichtung bei Neueröffnungen und Umbauten
- Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten aller Art bei der Einrichtung unserer Märkte nach Modernisierung / Renovierung
Du bist teamfähig und arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Du bringst Reisebereitschaft in die bundesweit betriebenen Märkten mit.
Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage.
Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld.
Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und Vergütung der evtl. anfallenden Stunden-Mehrleistungen.
Keine Wochenendarbeit (i.d.R. Montag - Freitag).
Übernahme der Übernachtungskosten und Vergütung der gesetzlichen Spesen bei auswärtigen Arbeiten in den Märkten.
Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
Corporate Benefits.
Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote.
Mitarbeiterevents.
Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Monteur / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Als führender Discounter für Heim & Garten bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem elektronischen Arbeitszeitkonto sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir eine familiäre Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur / Allrounder interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte und Entwicklungen des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Da wir einen Monteur / Allrounder suchen, ist es wichtig, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast!
Strukturierte Bewerbung:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die für die Position des Monteurs/Allrounders wichtig sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen für die Arbeit hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte und das Arbeitsumfeld zu dir passen. Frage nach den Mitarbeiterevents oder wie das Team zusammenarbeitet.
