Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und setze deine Talente ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven. Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter entwickelt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mit Dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern die Chance gibt, ihre Talente voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mit Dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hebt das deine Chancen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Mit Dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret werden und ihre Qualifikationen hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalsachbearbeiters vertraut, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Gehaltsabrechnungen oder Personalfragen umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe seine Werte, Kultur und die Märkte, in denen es tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, Fragen zu stellen, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
