Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Inventur (vorwiegend Innendienst)

Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt!

Du bearbeitest die in unseren Märkten durchgeführten Inventuren und begleitest diese bis zur finalen Ergebniserstellung.

Du führst Datenanalysen durch und stellst sicher, dass alle inventurrelevanten Buchungsvorgänge korrekt erfasst sind.

Du unterstützt bei der Neustrukturierung der Abteilung und bringst eigene Ideen sowie neue Impulse ein.

Du erstellst Inventurpläne inklusive Personaleinsatzplanung.

Gelegentlich leitest du Inventuren direkt vor Ort in unseren Märkten.

Du erstellst Detailanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungen.

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.

Strategisches und vorausschauendes Denken gehören zu deinen Stärken.

Du gehst sicher mit der Aufbereitung und Analyse von Daten um.

Du hast die Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.

Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, bringst du mit.

Du kommunizierst klar, sicher und arbeitest gerne abteilungsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen.

Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.

Reisetätigkeiten und der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein.

Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage.

Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld.

Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden.

Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.

Vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio.

Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten.

Corporate Benefits.

Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote.

Mitarbeiterevents.

Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen.

Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.

Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander! Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in!

Denn unser Weg besteht aus den vielen erfolgreichen Schritten jedes Einzelnen und aller zusammen: gestern, heute und in der Zukunft. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Dabei bieten wir Freiraum für deine eigenen Ideen und geben dir die Chance, Verantwortung in deinem Arbeitsbereich zu übernehmen.

Als Familienunternehmen in 3. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.