Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und unterstütze das Personalteam.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und trage zu unserem Erfolg bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein Unternehmen - vielfältige Perspektiven. Bei uns kannst du deine Talente einsetzen. Egal ob im Einkauf, in der Verwaltung, im Vertrieb, im Marketing oder der Logistik und Handwerk/Technik. Wir sind ein zukunftsorientiertes, erfolgreiches und wachsendes Familienunternehmen in dritter Generation. Mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich haben wir uns zum führenden Discounter für Heim & Garten etabliert. Gemeinsam schaffen wir es Tag für Tag mehr als 100.000 Kund*innen mit einem umfangreichen Warensortiment zu begeistern. Und egal in welchem Bereich gilt: jeder Beitrag zählt!
Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche bis 30 Std./Woche)
Standort: Bissendorf
Arbeitszeit: Teilzeit (mind. 20 Std./Woche bis 30 Std./Woche)
Stepstone geprüft - Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Talente geschätzt werden. In Bissendorf profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten.
Kontaktdaten:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stepstone geprüft - Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik) beitragen kannst!
