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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Wareneingang und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, saisonale Gratifikationen und Tankgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dein Team in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Arbeite in Niemegk und profitiere von einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben ✓ Organisation und Steuerung der Abteilung „Wareneingang“✓ Fachliche Führung aller Mitarbeiter im Wareneingang sowie Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklung✓ Schicht-, Einsatz- und Urlaubsplanung✓ Sicherstellung von effektiven und reibungslosen Organisationsabläufen✓ Direkte und transparente Kommunikation mit anderen Abteilungen✓ Erarbeitung von aussagefähigen Logistikkennzahlen mit der Zielsetzung: Leistungsverbesserung und Optimierung der Abläufe✓ Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften✓ Ordnung und Sauberkeit Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und/oder abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare adäquate Berufserfahrungen✓ Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrungen✓ Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Lösungsorientierung✓ Souveränität in Mitarbeiterführung und -motivation✓ Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative✓ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ihr Einsatzort Thomas Philipps GmbH & Co. KGAltdorfer Weg 714823 Niemegk Das bieten wir Ihnen ✓ Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen ✓ Einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung✓ Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden✓ Saisonale Gratifikationen✓ Zusatzleistungen wie einen monatlichen Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Thomas Philipps GmbH & Co. KG. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Abteilungsleiter im Wareneingang relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und logistischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Logistikkennzahlen
Informiere dich über wichtige Logistikkennzahlen und deren Bedeutung für die Leistungsverbesserung. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Abläufe zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit anderen Abteilungen entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und Probleme offen anzusprechen.
✨Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit zu beantworten. Zeige dein Bewusstsein für die Wichtigkeit von Sicherheitsvorschriften und wie du diese in deiner bisherigen Tätigkeit umgesetzt hast.
