Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauten und Neueinrichtungen in Bayern und Österreich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, finanziell unabhängigen Familienunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Tankgutscheine und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Team und übernehme Verantwortung für kreative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder technische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Steuerung, Koordination und termingerechte Fertigstellung von Umbauten und Neueinrichtungen und Sonderprojekten, regional und überregional.
- Du wickelst termingerecht Regalaufbauten inklusive Warenverräumung und Warenpräsentation in Zusammenarbeit mit unseren selbstständigen Marktpartnern und deren Mitarbeitern im Markt ab.
- Du koordinierst alle Lieferanten und Gewerke unter Berücksichtigung der vorgegebenen Platzierungen und der aktuellen Präsentationsstandards.
- Du realisierst die Terminplanung von Investitionsgütern und Materialanlieferungen sowie Erstellung von Projektdokumentationen.
- Du erstellst eine Projektdokumentation und übernimmst die administrative Nachbereitung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Messebau, Ladenbau und/oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Außendienst.
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
- Du verstehst, ein Team zu führen, um optimale Projektergebnisse zu erzielen.
- Du arbeitest im Team und kannst mit Deeskalations- und Änderungsmanagement innerhalb einer Einrichtung, eines Projektes umgehen.
- Du hast eine bundesweite Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Neu- und Umbauten und die Bereitschaft teilweise am Wochenende zu arbeiten.
- Du hast stets das Große Ganze im Blick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.
Dein Einsatzort: Bayern u. Österreich
Das bieten wir Dir
- Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen.
- Einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Saisonale Gratifikationen sowie einen monatlichen Tankgutschein.
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine intensive Einarbeitung und einen neutralen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen und familiären Umgang miteinander.
Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Bayern u. Österreich Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Bayern u. Österreich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Ladenbau und Außendienst beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und Messebau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch am Wochenende zu arbeiten, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Bayern u. Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Messe- und Ladenbau. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dich für die Position des Einrichtungsleiters qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne in einem Familienunternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Teamführung und Projektkoordination beitragen kannst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein. Zeige, dass du über die geforderten Eigenschaften wie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft verfügst.
Dokumentation und Nachbereitung: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du Projektdokumentationen erstellst und administrative Nachbereitungen durchführst. Dies zeigt deine strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweisen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Ladenbau und Messebau. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit verschiedenen Gewerken zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte deeskalieren und Änderungen managen kannst.
✨Demonstriere deine Eigeninitiative
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
