Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Süddeutschland u. Österreich

Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Süddeutschland u. Österreich

Bissendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbauten und Neueinrichtungen in Süddeutschland und Österreich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ladenbau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese spannende Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Du verantwortest die Steuerung, Koordination und termingerechte Fertigstellung von Umbauten und Neueinrichtungen und Sonderprojekten, regional und überregional.
  • Du wickelst termingerecht Regalaufbauten inklusive Warenverräumung und Warenpräsentation in Zusammenarbeit mit unseren selbstständigen Marktpartnern und deren Mitarbeitern im Markt ab.
  • Du koordinierst alle Lieferanten und Gewerke unter Berücksichtigung der vorgegebenen Platzierungen und der aktuellen Präsentationsstandards.
  • Du realisierst die Terminplanung von Investitionsgütern und Materialanlieferungen sowie Erstellung von Projektdokumentationen.
  • Du erstellst eine Projektdokumentation und übernimmst die administrative Nachbereitung.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Messebau, Ladenbau und/oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Außendienst.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Du verstehst, ein Team zu führen, um optimale Projektergebnisse zu erzielen.
  • Du arbeitest im Team und kannst mit Deeskalations- und Änderungsmanagement innerhalb einer Einrichtung, eines Projektes umgehen.
  • Du hast eine bundesweite Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Neu- und Umbauten und die Bereitschaft teilweise am Wochenende zu arbeiten.
  • Du hast stets das Große Ganze im Blick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.

Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Süddeutschland u. Österreich Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG

Als Assistenz der Geschäftsleitung Logistik (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen in Halbe profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern ein familiäres Arbeitsklima, bieten flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu einem kostenlosen Fitnessstudio. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und in einem wachsenden Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Thomas Philipps GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Süddeutschland u. Österreich erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Ladenbau unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Einrichtungsleiter ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter (m/w/d) Ladenbau im Außendienst / Region: Süddeutschland u. Österreich mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Lieferanten und Gewerken
Terminplanung
Erstellung von Projektdokumentationen
Eigeninitiative
Verantwortungsbereitschaft
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einrichtungsleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ladenbau oder Messebau hervor. Wir wollen wissen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Koordination und Steuerung von Umbauten bist!

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere Formatierung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens im Ladenbau. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, die mit Umbauten und Neueinrichtungen verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Marktpartnern und den internen Teams fördert. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position bundesweite Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt deine Flexibilität und dein Engagement für die Rolle.