Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)

Bissendorf Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thomas Philipps GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Maler- und Lackierarbeiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Monatlicher Tankgutschein, Mitarbeiter-Rabatte und Freizeitausgleich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und bringe deine Kreativität in spannende Projekte ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Trockenbauer und Reisebereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Maler- und Lackierarbeiten sowie Tapezierarbeiten im Innen- und Außenbereich in der Zentrale und in unseren Märkten vor bzw. während der Markteinrichtung bei Neueröffnungen und Umbauten.

Montage von Gipskartonwänden und Decken in unseren Märkten und in der Zentrale.

Putz- und Spachtelarbeiten sowie Fassadensanierungsarbeiten.

Bodenverlegungsarbeiten.

Allgemeine Instandsetzungsarbeiten in unseren Märkten.

Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten aller Art bei der Modernisierung/Renovierung und Einrichtung der Filialen.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler oder Trockenbauer (m/w/d).
  • Du konntest eventuell schon Berufserfahrung im handwerklichen Bereich sammeln.
  • Du bist ein handwerkliches Allround-Talent und hast Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
  • Du bist teamfähig und arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
  • Zu Deinen Fähigkeiten gehören Belastbarkeit und Flexibilität ebenso wie Einsatzfreude.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder 3.
  • Du bringst Reisebereitschaft in die bundesweit betriebenen Filialen mit.

Was wir dir bieten

  • Modernes Mitarbeiterrestaurant.
  • Monatlicher Tankgutschein.
  • Freizeitausgleich.
  • Mitarbeiter-Rabatte.
  • Moderne Arbeitsausstattung und Räumlichkeiten.

Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet Thomas Philipps eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Maler und Lackierer (m/w/d), die sich durch ein modernes Mitarbeiterrestaurant, monatliche Tankgutscheine und attraktive Mitarbeiterrabatte auszeichnet. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team machen die Arbeit in unseren bundesweit betriebenen Filialen besonders reizvoll. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Ausstattung, die den Arbeitsalltag erleichtert.
Thomas Philipps GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler und Lackierer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler und Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der in der Branche arbeitet. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg und können dir helfen, schneller an die richtige Stelle zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer zur Stelle passen. Zeig, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler und Lackierer (m/w/d)

Maler- und Lackierarbeiten
Tapezierarbeiten
Montage von Gipskartonwänden
Putz- und Spachtelarbeiten
Fassadensanierungsarbeiten
Bodenverlegungsarbeiten
Allgemeine Instandsetzungsarbeiten
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Maler- und Lackiererbereich hervor. Wenn du schon Projekte oder spezielle Techniken gemacht hast, erzähl uns davon!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Maler und Lackierer unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen guten Eindruck!

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Erzähle von Situationen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was immer positiv ankommt.

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