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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten und Werbemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit unserer Marketingleitung zusammen und unterstützt sie bei einer Vielzahl an Marketingprojekten und Aufgaben wie z.B.
- Organisation und Umsetzung aller Werbemaßnahmen zu Neu- und Wiedereröffnungen
- Betreuung der Marketingmaßnahmen für die Länder Österreich und Litauen
- Bestellmanagement von POS-Werbemitteln inkl. Angebotseinholung, Artikelanlage und Avisierung bei der Logistik
- Pflege der POS-Werbemitteldatenbank für unsere Märkte
- Steuerung unserer Presseagentur
- Projektmanagement und Redaktion für unser Mitarbeitermagazin
- Ansprechpartner*in für die Bereiche soziales Engagement & Sponsoring
- Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern (u.a. Agenturen, Druckereien)
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Marketing oder Unternehmenskommunikation gesammelt
- Du bist ein Organisationstalent und hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Dich zeichnen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
Dein Einsatzort
Thomas Philipps GmbH & Co. KG, Ochsenweg 31, 49324 Melle
Das bieten wir Dir
- Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
- Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
- Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Keine Wochenendarbeit (i.d.R. Montag - Freitag)
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio direkt am Standort
- Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
- Corporate Benefits
- Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
- Mitarbeiterevents
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
- Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!
Marketingassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketingassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit der Marketingleitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Thomas Philipps auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marketingstrategien des Unternehmens und über aktuelle Trends im Marketing. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf zeigt uns deine Organisationstalente!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing oder der Unternehmenskommunikation. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Thomas Philipps. Wenn du in der Lage bist, zu zeigen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing oder der Unternehmenskommunikation, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Projektplanung und -umsetzung zu sprechen. Vielleicht hast du ein Tool oder eine Technik, die dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das mit deinem Interviewer!
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und stelle Fragen dazu, wie die Marketingleitung und die Assistenz zusammenarbeiten. Das zeigt, dass du an einer harmonischen und produktiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
