Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Thomas Philipps, ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Monatlicher Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönlicher Umgang und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Personalprozesse professionell und bring deine Erfahrung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zahlen sind dein Ding und du hast ein Gespür für Menschen? Dann werde Teil unseres Teams bei Thomas Philipps in Bissendorf! Mit deinem Know-how in der Entgeltabrechnung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig und korrekt abgerechnet werden. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Genauigkeit, Eigenständigkeit und Teamgeist gefragt sind.
Unsere Benefits:
- Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
- Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
- Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
- Corporate Benefits
- Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
- Mitarbeiterevents
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
- Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Du sorgst für eine zuverlässige Abrechnung: Du erstellst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Du hast den Überblick: Du pflegst Personalstamm- und Bewegungsdaten sorgfältig und hältst diese stets aktuell.
- Du behältst die Zeit im Blick: Du erfasst und bearbeitest Daten in unserem Zeiterfassungssystem.
- Du bist Ansprechpartner*in: Du kommunizierst mit internen und externen Partnern, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern.
- Du kümmerst dich um Reisekosten: Du prüfst und bearbeitest Reisekostenabrechnungen zuverlässig und gewissenhaft.
- Du schaffst Klarheit: Du erstellst Bescheinigungen und sorgst für eine korrekte und termingerechte Bearbeitung.
Dein Profil – das bringst du mit:
- Fundierte Basis: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und dich im Bereich Entgeltabrechnung weiterqualifiziert.
- Praxiserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
- Fachliches Know-how: Du verfügst über sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Struktur und Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und ergebnisorientiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Menschliches Gespür: Du überzeugst durch soziale Kompetenz, Belastbarkeit und einen diskreten Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Digitale Sicherheit: Du bist fit im Umgang mit MS Office.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bring deine Erfahrung und dein Engagement ein und unterstütze uns dabei, unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell zu gestalten. Lade deine Bewerbung mit einem Lebenslauf hoch.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung in Teilzeit Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen monatlichen Tankgutschein, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Mit flachen Hierarchien und einem respektvollen, familiären Umgang fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in Halbe.
Kontaktdaten:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung in Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Thomas Philipps GmbH & Co. KG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Thomas Philipps GmbH & Co. KG beitragen kannst!
