Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang.
- Vorteile: 50 Euro Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Arbeitsumfeld und übernehme Verantwortung in deinem Bereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassen und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Korrespondenz mit internen und externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Diskretion
- Gute MS Office-Kenntnisse
Das bieten wir Dir
- Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
- Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
- Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
- Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
- Corporate Benefits
- Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
- Mitarbeiterevents
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
- Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Wir schätzen jede*n Mitarbeiter*in! Denn unser Weg besteht aus den vielen erfolgreichen Schritten jedes Einzelnen und aller zusammen: gestern, heute und in der Zukunft. Unser Ziel ist es ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gemeinsam vorankommen und am Erfolg teilhaben. Dabei bieten wir Freiraum für deine eigenen Ideen und geben dir die Chance, Verantwortung in deinem Arbeitsbereich zu übernehmen. Als Familienunternehmen in 3. Generation verstehen wir uns auch nach innen als große Familie, schätzen einen ehrlichen und respektvollen Umgang auf Augenhöhe und leben flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Die Thomas Philipps GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen monatlichen Tankgutschein, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. In einem familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. Unser Standort in Bissendorf bietet zudem eine gute Anbindung und kostenlose Parkplätze, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft bei der Sache ist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position anschaulich zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Thomas Philipps GmbH & Co. KG und ihre Unternehmenskultur. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
