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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Tankgutschein, Freizeitausgleich und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufserfahrung und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Ehrlicher Umgang und respektvolle Zusammenarbeit in einem familiären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dann starten Sie Ihre Karriere in unserem Familienunternehmen! Wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter (m/w/d) Technik
Niemegk|online seit:
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung der Abteilung Technik sowie Gespräche und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Auswahl und Koordination interner Teams, externer Dienstleister und Lieferanten
- Begleitung technischer Störungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im laufenden Betrieb
- Schicht-, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Planung und Steuerung technischer Projekte im Logistikumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Dein Profil
- Mehrjährige technische Berufserfahrung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Projektarbeit oder im technischen Projektmanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Souveränität in Mitarbeitendenführung und -motivation
- Hohe Organisations- und Planungskompetenz
Dein Einsatzort
Das bieten wir Dir
- Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen
- Einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Zusatzleistungen wie einen monatlichen Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Technik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Projektleiter Technik!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Projektleiter ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle als Projektleiter Technik passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Thomas Philipps GmbH & Co. KG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Eine gute Kommunikation ist besonders wichtig für die Rolle des Projektleiters.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Projekten.