Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang

Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang

Brandenburg an der Havel Vollzeit 2660 - 2660 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Warenausgang und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Wachstarkes Familienunternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Verdienst ab 15,29 Euro/Stunde, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu einem kostenlosen Fitnessstudio.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrungen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2660 - 2660 € pro Monat.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang an unserem Logistikstandort in Halbe. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.

Unsere Benefits:

  • Verdienst ab 15,29 Euro/Stunde = 2.660,54 Euro/Monat zzgl. Schichtzulagen
  • Mitarbeiterrabatte für unser vielseitiges Produktsortiment
  • Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
  • Monatlicher Tankgutschein i.H.v. 50,00€
  • Familiäres Arbeitsklima, das in unserem Familienunternehmen gelebt wird
  • Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing Angeboten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Anpassbare Arbeitszeiten mit elektronischem Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
  • Zugang zu unserem kostenlosen Fitnessstudio am Standort
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • ...und vieles mehr!

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes im Tagesgeschäft
  • Organisation und Steuerung des Warenausganges
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Einsatzplanung sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Lagerlogistik oder adäquate Berufsausbildung mit (mehrjähriger) Praxiserfahrung
  • Wünschenswert: erste Führungserfahrungen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie Hands-On-Mentalität
  • Schichtbereitschaft
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte

Bereichere unser Team mit deiner Leidenschaft für Logistik. Bei uns stehen dir alle Türen offen, um deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Bist du bereit für diesen spannenden Schritt?

Einsatzort: Thomas Philipps GmbH Co.KG, Sonnenallee 2, 15757 Halbe

Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG

Als Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang in unserem familiengeführten Unternehmen in Halbe profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten dir nicht nur ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und in einem wachsenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.

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Kontaktdaten:

Thomas Philipps GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tip Nummer 2

Sei authentisch! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem familiären Arbeitsklima passen und Leidenschaft für Logistik mitbringen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Selbstständiges Handeln
Hands-On-Mentalität
Schichtbereitschaft
Kommunikative Fähigkeiten
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, welche Verantwortlichkeiten und Anforderungen an dich gestellt werden, damit du deine Qualifikationen gezielt hervorheben kannst.

Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Schichtleiters im Warenausgang vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Sei bereit, über deine praktische Erfahrung im operativen Tagesgeschäft zu sprechen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und das Team motiviert.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.