Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Inventuren, führe Datenanalysen durch und entwickle neue Ideen.
- Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 50 Euro Tankgutschein, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest die in unseren Märkten durchgeführten Inventuren und begleitest diese bis zur finalen Ergebniserstellung.
- Du führst Datenanalysen durch und stellst sicher, dass alle inventurrelevanten Buchungsvorgänge korrekt erfasst sind.
- Du unterstützt bei der Neustrukturierung der Abteilung und bringst eigene Ideen sowie neue Impulse ein.
- Du erstellst Inventurpläne inklusive Personaleinsatzplanung.
- Gelegentlich leitest du Inventuren direkt vor Ort in unseren Märkten.
- Du erstellst Detailanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Strategisches und vorausschauendes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du gehst sicher mit der Aufbereitung und Analyse von Daten um.
- Du hast die Motivation, bestehende Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, bringst du mit.
- Du kommunizierst klar, sicher und arbeitest gerne abteilungsübergreifend mit verschiedenen Teams zusammen.
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
- Reisetätigkeiten und der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir Dir
- Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein.
- Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage.
- Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld.
- Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden.
- Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio.
- Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten.
- Corporate Benefits.
- Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote.
- Mitarbeiterevents.
- Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen.
- Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung.
- Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!
Stellvertretender Inventurleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Inventurleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Inventurleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Thomas Philipps arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Inventur und bringe eigene Ideen mit, wie du die Abteilung unterstützen kannst. Zeig, dass du strategisch und vorausschauend denkst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und dein Zahlenverständnis hervorzuheben – das sind wichtige Punkte für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Inventurleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretender Inventurleiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Daten sind dein Freund!: Da du mit Datenanalysen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du beherrschst, insbesondere Excel. Das wird uns beeindrucken!
Ideen einbringen!: Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben abarbeitet, sondern auch eigene Ideen zur Neustrukturierung der Abteilung einbringt. Teile in deiner Bewerbung, wie du bestehende Prozesse verbessern würdest und welche Impulse du setzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Stelle viel mit Datenanalysen zu tun hat, bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen. Zeige, wie du Daten aufbereitet und analysiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Ideen zur Prozessverbesserung
Überlege dir im Voraus, welche Ideen du zur Neustrukturierung der Abteilung einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.