Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik

Deine Aufgaben ✓ Unterstützende fachliche und disziplinarische Führung des technischen Bereiches mit der Verantwortung für rund 35 Mitarbeitende aus Elektrotechnik, Mechanik und Facility Management ✓ Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten technischen Infrastruktur am Logistikstandort in Melle inkl. der TGA sowie die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der gesamten Anlagentechnik ✓ Analyse und Behebung von komplexen Störungen, Einleitung nachhaltiger Maßnahmen und Optimierung wiederkehrender Prozesse ✓ Planung, Betreuung und Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten sowie die Prüfungen nach gesetzlichen oder Herstelleranforderungen und internen Standards ✓ Entwicklung langfristiger Instandhaltungs- und Ersatzteilstrategien zur Sicherstellung höchstmöglicher Anlagenverfügbarkeit inkl. Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern ✓ Weiterentwicklung des technischen Personals, Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Personaleinsatzplänen Dein Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder (Industrie-) Meister im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung ✓ Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung komplexer technischer Anlagen ✓ Kenntnisse im Bereich der speicherprogrammierbaren Steuerungen wünschenswert (SIEMENS S7 / TIA-Portal) ✓ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise ✓ Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein verbindlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Fachabteilungen und externen Partnern ✓ Kooperativer, motivierender, aber durchsetzungsstarker Führungsstil mit Blick für Qualität, Sicherheit und nachhaltiger Optimierung ✓ Routine im Umgang mit technischen Dokumenten, Prüfberichten und digitalen Systemen Dein Einsatzort Thomas Philipps GmbH & Co. KGOchsenweg 3149324 Melle Das bieten wir Dir ✓ Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein✓ Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage✓ Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld✓ Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden✓ Keine Wochenendarbeit (i.d.R. Montag – Freitag)✓ Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge✓ Vermögenswirksame Leistungen✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement✓ Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio direkt am Standort✓ Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten✓ Corporate Benefits✓ Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote✓ Mitarbeiterevents✓ Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen✓ Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit✓ Kostenlose Parkplätze direkt am Standort✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung✓ Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!