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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Elektrotechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das spannende Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein besonderes Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kund*innen mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werde ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachse mit uns. Wir freuen uns auf dich!
Technische Berufserfahrung, gerne auch mit (begonnener) Weiterbildung/Qualifizierung zum Meister oder Techniker.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Guter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führungskräfte in diesem Bereich konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensmission und -werte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Elektrotechnik hervorhebt. Betone technische Fähigkeiten sowie Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Führungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deines Teams gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Kenntnis der EDV-Systeme
Da ein guter Umgang mit gängigen EDV-Systemen gefordert ist, solltest du dich über die verwendeten Systeme im Unternehmen informieren. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu teilen und wie du diese effektiv genutzt hast.
