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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Elektrotechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen, das spannende Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein besonderes Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kund*innen mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werde ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachse mit uns. Wir freuen uns auf dich!
Anforderungen:
- Technische Berufserfahrung, gerne auch mit (begonnener) Weiterbildung/Qualifizierung zum Meister oder Techniker
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Guter Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Thomas Philipps GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führungskräfte in deinem Bereich konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Mission. Informiere dich über die Werte und Ziele von uns als Familienunternehmen und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Elektrotechnik hervorhebt. Betone deine technische Berufserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für Elektrotechnik ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren
Da ein guter Umgang mit gängigen EDV-Systemen gefordert ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
