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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Freiraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen einen engagierten Marktleiter (m/w/d) in Fürth. Als Teil unseres innovativen Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf nachhaltigen Erfolg und Mitarbeiterentwicklung legt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähiger Stundenlohn von 15-17 € (je nach Qualifikation), damit Ihre Leistung fair entlohnt wird
- 30 Urlaubstage, damit Sie ausreichend Zeit zur Erholung haben
- Attraktiver Personalrabatt von 10% auf das gesamte Sortiment
- 50 € Sachbezugs-PrePaid-Kreditkarte, um Ihre Freizeit zu bereichern
- Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern
- Freiraum für Gestaltung und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Innovationen schätzt
Ihre Aufgaben als Marktleiter (m/w/d):
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes durch gezielte Umsatz- und Kostensteuerung
- Optimierung und effiziente Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe als engagierte Führungskraft
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und eines ansprechenden, frischen Erscheinungsbildes
- Gewährleistung hoher Kundenservice-Standards und Präsentation der Waren gemäß Firmenrichtlinien
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Schaffung eines inspirierenden Arbeitsklimas
- Strikte Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Hygienestandards zum Schutz von Kunden und Mitarbeitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung im Einzelhandel oder bei Discountern von Vorteil
- Leidenschaft für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung
- Strategisches Denken und betriebswirtschaftliches Know-how
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kreativität und Eigeninitiative in der Projektarbeit
- Motivation zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
Thomas Philipps Nürnberg: Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Philipps Nürnberg
Kontaktperson:
Thomas Philipps Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Thomas Philipps Nürnberg: Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Thomas Philipps arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft des Marktes hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Thomas Philipps Nürnberg: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Marktleiter (m/w/d) zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Schulungen – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das auch bei uns umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps Nürnberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Thomas Philipps und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Marktleiter klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.