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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Markt und manage dein Team eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 250 Märkten, das überraschende Einkaufserlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Keine Eigenkapitalanforderung, kreative Freiheit und Unterstützung durch das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine berufliche Zukunft selbstständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und kaufmännisches Geschick sind entscheidend für den Erfolg.
- Andere Informationen: Du trägst Verantwortung, während wir die Risiken minimieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition und großer Leidenschaft für den Handel. Unsere Mission lautet: Wir schaffen überraschende und preiswerte Einkaufserlebnisse! Heute begeistern wir in mehr als über 250 Märkten unsere Kunden mit einer enormen Vielfalt an Produkten für Haus, Garten und Freizeit. Durch unseren Einsatz und unsere verantwortungsbewusste Unternehmensführung wachsen wir immer weiter. Werden Sie ein wichtiger Teil unserer Zukunft und wachsen Sie mit uns.
Die Marktleiter-Position bei Thomas Philipps ist der ideale Einstieg in Ihre berufliche Unabhängigkeit. Als Unternehmer verantworten Sie selbstständig Ihren eigenen Markt mit Ihrem Personal – viele Risiken tragen dabei wir. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in Ihrem Engagement und in Ihrem kaufmännischen Geschick!
- Sie haben die Freiheit, die Sie brauchen.
- Sie beeinflussen weitestgehend Ihren Umsatzerfolg selbst!
- Sie bekommen Sicherheit, wo es sinnvoll ist.
- Kein Eigenkapital notwendig – wir finanzieren die Ware!
- Sie arbeiten kreativ und verantwortungsbewusst.
- Sie stellen Mitarbeiter ein, führen Ihr Personal eigenständig und heben mit Ihrem Team Potenziale.
Selbstständige •r Marktpartner •in für 18573 Samtens Arbeitgeber: Thomas Philipps
Kontaktperson:
Thomas Philipps HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige •r Marktpartner •in für 18573 Samtens
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Mission von Thomas Philipps. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Marktleitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Position geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für dein kaufmännisches Geschick und deine Führungskompetenzen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Umsätze gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte, die Thomas Philipps anbietet. Eine authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige •r Marktpartner •in für 18573 Samtens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Mission, die hinter den Märkten steht, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Handel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten, die deine Eignung für die Marktleiter-Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses darlegst. Zeige auf, wie du mit deinem Engagement zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Philipps vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission des Unternehmens, die überraschenden und preiswerten Einkaufserlebnisse zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für dein kaufmännisches Geschick vor
Da die Position viel Verantwortung und unternehmerisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die dein kaufmännisches Geschick und deine Fähigkeit zur Umsatzsteigerung demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Teamführung
Da du in dieser Rolle ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Potenziale im Team erkennen und fördern kannst.
✨Frage nach den Wachstumschancen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen, wie du und dein Markt wachsen können. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Erfolg und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
