Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Innendienst-Team, organisiere Akquise-Prozesse und motiviere zur Zielerreichung.
- Unternehmen: Thomas Prinz GmbH - ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenbetreuung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, führe ein Team und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Thomas Prinz GmbH steht für Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Kundenbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unseren Innendienst organisiert, das Team führt und den telefonischen Kundenkontakt professionell steuert. Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern eine starke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Übersicht und Führungsqualität.
Deine Aufgaben
- Führung, Aufbau und Weiterentwicklung des Innendienst- und Akquise-Teams
- Schulung und Coaching der Mitarbeiter im Bereich telefonische Neukundenakquise
- Entwicklung klarer Gesprächsstrukturen und professioneller Akquiseprozesse
- Unterstützung des Teams bei Kundengesprächen und Abschlussorientierung
- Aktive telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung für den Außendienst
- Motivation des Teams zur Erreichung gemeinsamer Vertriebsziele
- Kontrolle und Optimierung der täglichen Abläufe im Innendienst
- Analyse von Ergebnissen sowie laufende Verbesserung der Akquiseleistung
- Sicherstellung einer professionellen, überzeugenden Kundenkommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsführung
- Verantwortung für Struktur, Performance und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs
Was du mitbringen solltest
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Innendienst oder Call Center
- Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Talent, Menschen anzuleiten und zu motivieren
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Hohe Abschlussorientierung und Vertriebsmentalität
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Telefonie und digitalen Systemen
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Modernes und motiviertes Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Persönlichkeiten, die organisieren können, klar kommunizieren, Probleme lösen und ein Team führen können. Wenn du motiviert bist, gerne Verantwortung trägst und in einem starken Unternehmen etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Teamleitung Innendienst/ Call Center Agent (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Thomas Prinz GmbH
Die Thomas Prinz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und motivierten Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Innendienst/ Call Center Agent (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Thomas Prinz GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Thomas Prinz GmbH. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Innendienst am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Innendienst/ Call Center Agent (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen keine Standardbewerbungen, sondern Persönlichkeiten mit Eigeninitiative und Führungsqualität. Lass deine Stärken und Erfahrungen durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst. Das macht uns neugierig auf dich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir sind gespannt auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Prinz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Thomas Prinz GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und professioneller Kundenbetreuung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent, deine Führungsqualitäten oder deine Erfolge in der Neukundenakquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und prägnant ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für das Innendienst-Team und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
