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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf und die Pflege von Kundenbeziehungen in der Softwarebranche.
- Arbeitgeber: Thomson Reuters ist ein führender Anbieter von KI- und Softwarelösungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Urlaubsregelungen, mentale Gesundheitstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybride Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem inklusiven, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur sozialen Verantwortung und zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein führender Anbieter von KI- und Softwaretechnologielösungen, der sich verpflichtet hat, innovative Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die das Unternehmenswachstum und den Erfolg der Kunden vorantreiben. Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Account Manager, der unser Team verstärkt und uns hilft, unsere Marktpräsenz im Bereich der kommerziellen Kunden auszubauen und starke Kundenbeziehungen zu pflegen.
Als Associate Account Manager sind Sie verantwortlich für:
- Vertriebstrategie und -ausführung: Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur Erreichung der Verkaufsziele und zur Erweiterung der Kundenbasis.
- Kundenakquise und -wachstum: Gewinnung neuer Kunden durch strategische Vertriebsinitiativen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und -probleme sein.
- Kundenengagement: Leitung von Kundengesprächen und Entwicklung von Präsentationen für komplexe Verkaufschancen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Lösungsspezialisten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
Über Sie:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Software-/Technologiebranche.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen.
Was bieten wir Ihnen?
- Umfassende Sozialleistungen, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Zugang zu Gesundheitsressourcen.
- Flexibilität und Work-Life-Balance durch unterstützende Arbeitsplatzrichtlinien.
- Karriereentwicklung und Wachstum durch kontinuierliches Lernen und Fähigkeiten.
- Eine Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Soziale Auswirkungen durch Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Arbeit.
Möchten Sie Teil eines Teams sein, das die Art und Weise, wie Wissensarbeiter arbeiten, neu erfindet? Bei Thomson Reuters haben wir das seit fast 160 Jahren getan.
Associate Account Manager - Legal & Compliance Arbeitgeber: Thomas Reuters
Kontaktperson:
Thomas Reuters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Account Manager - Legal & Compliance
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Account Management und Softwarelösungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Produkte
Mache dich mit den spezifischen Produkten von Thomson Reuters vertraut, insbesondere im Bereich Legal & Compliance. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du potenziellen Kunden zeigen, wie diese ihre Herausforderungen lösen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Account Management zu teilen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei proaktiv bei der Kundenansprache
Identifiziere potenzielle Kunden in deinem Zielmarkt und entwickle eine Strategie, um sie direkt anzusprechen. Zeige Initiative, indem du maßgeschneiderte Lösungen anbietest, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Account Manager - Legal & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management oder Vertrieb hervor, insbesondere in der Software- oder Technologiebranche. Zeige konkrete Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen und strategisches Verkaufsmanagement demonstrieren.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Kundenakquise und -pflege verdeutlichen. Übe auch, wie du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Reuters vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Thomson Reuters vertraut, insbesondere mit den Lösungen im Bereich Legal & Compliance. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Account Management und Kundenakquise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
