Senior Integration Consultant
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Langenfeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen und unterstütze Projekte in einem kollaborativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Thomson Reuters ist ein führender Anbieter von vertrauenswürdigen Inhalten und Technologien für Fachleute weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Grundkenntnisse in Datenbanken und Programmierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr und fördern soziale Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Integration Consultant zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Als Senior Integration Consultant arbeiten Sie in einer kollaborativen Umgebung und entwickeln maßgeschneiderte technische Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden. Sie unterstützen abteilungsübergreifend die Arbeit in Projekten, Support und Entwicklung.

Über die Rolle:

  • Kunden mit dem globalen Pagero-Netzwerk über verschiedene Kommunikationsschnittstellen verbinden und kundenspezifische EDI-Formate implementieren.
  • Entwicklung, Konfiguration und Test von Schnittstellen sowie Behebung von Fehlern, die während des Betriebs auftreten.
  • Erweiterung von Plattformen mit neuen Funktionalitäten und Anpassung bestehender Produktmerkmale.
  • Neue Technologiefelder kennenlernen und mehr Wissen über unsere zahlreichen Anwendungen erwerben.

Über Sie:

  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie proaktiv sind, Verantwortung übernehmen und nach technischen Lösungen suchen, die gut unterstützbar, skalierbar und sicher sind.
  • Sie lösen Aufgaben eigenständig, sind aber gleichzeitig offen für die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, um die bestmöglichen Ergebnisse unter Nutzung des vorhandenen Wissens zu erzielen.
  • Ihre starken analytischen Fähigkeiten und Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein helfen Ihnen dabei, dies zu erreichen.

Ihre Qualifikationen:

  • Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Grundkenntnisse in Datenbanktechnologien und Betriebssystemen.
  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Sektor.
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, JavaScript, Python usw.).
  • Gute Kenntnisse in Datenaustauschformaten (XML, CSV, JSON usw.).
  • Grundkenntnisse in EDI-Formaten (EDIFACT / EANCOM, IDoc, Peppol BIS usw.).
  • Grundkenntnisse in Kommunikationsprotokollen (SFTP, AS2, HTTPS usw.).

Was bieten wir Ihnen?

  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, je nach Rolle) für unsere bürobasierten Rollen übernommen.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe unterstützender Arbeitsplatzrichtlinien, die helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu managen.
  • Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unser Talent darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern.
  • Wettbewerbsfähige Branchenleistungen: Wir bieten umfassende Leistungspläne, einschließlich flexibler Urlaubsregelungen und Ressourcen für das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden.
  • Kultur: Global anerkanntes, preisgekröntes Ansehen für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität und Work-Life-Balance.
  • Soziale Auswirkungen: Machen Sie einen Unterschied in Ihrer Gemeinschaft mit unserem Social Impact Institute.
  • Echte Auswirkungen in der realen Welt: Wir helfen unseren Kunden, Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu verfolgen.

Senior Integration Consultant Arbeitgeber: Thomas Reuters

Thomson Reuters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsumgebung bietet, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten umfassende Vorteile, darunter flexible Urlaubsregelungen und Programme zur psychischen Gesundheit. Unsere inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu nehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
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Kontaktperson:

Thomas Reuters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Integration Consultant

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Thomson Reuters in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Integration Consultant.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenformaten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Thomson Reuters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien wie 'Obsess over our Customers' und 'Stronger Together' verstehst und lebst.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Herausforderungen und Projekte beziehen, die du als Senior Integration Consultant erwarten kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Integration Consultant

Analytische Fähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse in Datenbanktechnologien
Kenntnisse in Betriebssystemen
Programmierkenntnisse (C, C++, Java, JavaScript, Python)
Kenntnisse in Datenaustauschformaten (XML, CSV, JSON)
Grundkenntnisse in EDI-Formaten (EDIFACT, EANCOM, IDoc, Peppol BIS)
Grundkenntnisse in Kommunikationsprotokollen (SFTP, AS2, HTTPS)
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Schnittstellen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Integration Consultant. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Datenbanktechnologien, Programmierung und EDI-Formaten hervor. Zeige, dass du die geforderten technischen Fähigkeiten besitzt und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die Werte von Thomson Reuters eingeht. Betone deine Teamfähigkeit und deine proaktive Herangehensweise an technische Lösungen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege, Beispiele für deine Sprachfähigkeiten in der Praxis zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Reuters vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den relevanten Technologien und Programmiersprachen informiert bist. Da du mit EDI-Formaten und Kommunikationsprotokollen arbeiten wirst, ist es wichtig, diese Kenntnisse aufzufrischen und eventuell praktische Beispiele parat zu haben.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein technisches Problem zu lösen oder einen Fall zu analysieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar kommunizieren kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast und wie du Feedback von anderen angenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Plattform.

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