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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Preisgestaltung und Analyse von Markt- und Rohstoffentwicklungen.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit inspirierenden Designs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine ersten beruflichen Erfahrungen in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Junior Product Pricing Manager (m/w/d).
Deine Mission
- Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Qualitätssicherung von Produktdaten und Preisstrukturen als Grundlage für eine konsistente Preisgestaltung
- Analyse von Markt-, Rohstoff- und Währungsentwicklungen sowie Unterstützung bei deren Berücksichtigung in der Preisgestaltung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Kalkulationsmodellen sowie Preisanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Pflege und Umrechnung von Preisen in relevante Fremdwährungen unter Berücksichtigung aktueller Wechselkursentwicklungen
- Unterstützung bei der Analyse von Einkaufspreisen sowie bei der Ableitung möglicher Preisanpassungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Preisdaten
- Unterstützung bei der Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten zu preisrelevanten Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für interne Abstimmungen
- Durchführung regelmäßiger Datenprüfungen sowie Unterstützung bei Analysen von Preislisten und ERP-Daten (z. B. SAP/SAP Fiori)
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Pricing, Controlling, Kalkulation oder Produktmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Grundlegendes Verständnis für Preisstrukturen, Kostenkalkulationen und Marktmechanismen in einem produktorientierten Umfeld sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen Märkten, Währungsumrechnungen oder Rohstoffpreisentwicklungen
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder SAP S/4HANA von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.
Bei Rückfragen kannst Du dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Junior Product Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo & Co.KG
Kontaktperson:
Thomas Sabo & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Pricing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über THOMAS SABO, ihre Produkte und die aktuellen Trends im Schmuckbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von THOMAS SABO. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen! Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Pricing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir schätzen Struktur und Klarheit!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Werkstudententätigkeiten – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pricing oder Produktmanagement. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrukturen
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Kostenkalkulation vertraut. Überlege dir, wie Markt- und Währungsentwicklungen die Preisstrategien beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Preisgestaltung.