Metzingen | Assistant Store Manager (m/w/d)

Metzingen | Assistant Store Manager (m/w/d)

Metzingen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Thomas Sabo & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Accessoires.
  • Vorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Boni, umfangreiche Trainingsangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Mode ein.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?

Zur Unterstützung unserer Teams im Shop in Metzingen (Outletcity) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d).

Deine Mission

  • Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
  • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores.
  • Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager.
  • Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten.
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung.

Dein Profil

  • Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung.
  • Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:

  • 36 Tagen Urlaub
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten
  • Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken

Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Metzingen | Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo & Co.KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Metzingen ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Team-Bonussystemen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und dynamische Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Ideen einzubringen und Teil eines motivierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeitet.

Thomas Sabo & Co.KG

Kontaktdaten:

Thomas Sabo & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Metzingen | Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könnten

Sei ein Markenbotschafter

Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager bewirbst, zeige deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO. Sprich über deine Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden begeistern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Networking ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei THOMAS SABO arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und über THOMAS SABO selbst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Verständnis für KPIs betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dort weitere spannende Stellenangebote entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metzingen | Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Einfühlungsvermögen
Personalführung
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Mode und Design zeigen.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut lesbar sind. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!

Zeige deine Erfolge:Erwähne in deinem Anschreiben konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu THOMAS SABO passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo & Co.KG vorbereitet

Sei ein Markenbotschafter

Mach dir bewusst, dass du während des Interviews als Botschafter der Marke THOMAS SABO auftrittst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Bereite dich darauf vor, wie du die Werte der Marke in deiner Rolle als Assistant Store Manager verkörpern kannst.

Kenne deine KPIs

Da du aktiv zu den KPIs deines Stores beitragen sollst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld mit den relevanten Kennzahlen vertraut machst. Überlege dir, wie du diese Ziele erreichen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Ansätze zu untermauern.

Empathie zeigen

In der Rolle des Assistant Store Managers ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.