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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Team-Boni und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung, gute MS Office- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?
Deine Mission:
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
- Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
- Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
Dein Profil:
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub.
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten.
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents und Incentives.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de(AT)thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Freiburg | Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiburg | Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter den Designs stehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews. Übe, wie du empathisch auf Kundenanliegen eingehst und wie du dein Team in schwierigen Situationen unterstützt. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von THOMAS SABO.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiburg | Store Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Verkaufskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Design sowie deine Motivation, Teil des THOMAS SABO Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team inspirieren und die Marke repräsentieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und dein Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Produkte und deren Designphilosophie, um im Interview authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Zeige deine Verkaufstalente, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden geschaffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, empathisch auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
✨Organisationsfähigkeit präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Personaleinsatzplanung und der Organisation von Inventuren zu sprechen. Zeige, wie du Ziele definiert und nachverfolgt hast, um die Effizienz im Store zu steigern.
