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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team als Store Manager und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeten Vertrag und attraktive Team-Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?
Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund innen ab?
Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz.
Konstanz Store Manager (m/w/d)
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter in der Marke THOMAS SABO
- Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
- Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung
Dein Profil
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter innen zu schaffen.
Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
Willst Du mit uns strahlen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf .
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Simone Panagiotides (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an ) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Konstanz Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstanz Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Design in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich stilvoll und achte darauf, dass dein Look die Werte von THOMAS SABO widerspiegelt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke THOMAS SABO und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du als Store Manager dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei THOMAS SABO arbeitet oder gearbeitet hat – deren Einblicke können dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Store Managers bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstanz Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Philosophie der Marke verstehst und teilst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Kundenerlebnis betonen: Erkläre, wie du durch deine Verkaufskompetenz und Empathie ein einzigartiges Einkaufserlebnis für die Kunden schaffen kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Persönliche Eigenschaften: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine persönlichen Eigenschaften eingehst, die für die Position wichtig sind, wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO zu zeigen. Überlege dir, wie du die Werte und das Design der Produkte in deinem Gespräch verkörpern kannst.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Zeige, wie du durch Empathie und Kundenorientierung ein einzigartiges Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Ziele und Planung ansprechen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zieldefinition und Personaleinsatzplanung. Zeige, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
