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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist eine renommierte Marke im Bereich Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Marke und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
Metzingen | Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metzingen | Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden und Bekannten über die Produkte und teile deine Begeisterung, um ein authentisches Bild von dir als Markenbotschafter zu vermitteln.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge im Teammanagement zu präsentieren. Teile Beiträge, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeitermotivation hervorheben, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zielsetzung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifisch bei THOMAS SABO. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metzingen | Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis: Informiere dich gründlich über die Marke THOMAS SABO. Verstehe ihre Werte, Produkte und Zielgruppen, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du als Botschafter der Marke agieren kannst.
Teamführungskompetenzen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und zu Bestleistungen geführt hast.
Verkaufserfolge dokumentieren: Zeige deine Verkaufserfolge auf. Nenne spezifische Zahlen oder Erfolge, die du in vorherigen Positionen erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Verkaufstalent zu untermauern.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei ein Markenbotschafter
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke THOMAS SABO zu zeigen. Überlege dir, wie du die Werte und die Philosophie der Marke in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast.
✨Teamführung und Motivation
Denke an konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast. Sei bereit, über deine Führungsstil und die Methoden zu sprechen, die du verwendest, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Verkaufskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir, wie du durch Empathie und Kundenorientierung ein einzigartiges Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Zielorientierung und Planung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zieldefinition und Personaleinsatzplanung zu sprechen. Zeige, wie du Ziele kommuniziert und nachverfolgt hast, um den Erfolg deines Teams sicherzustellen.
