Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)
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Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 28800 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein kreatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 36 Tage Urlaub, Teamboni und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Modebewusst, erste Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?

Zur Unterstützung unseres Teams im Store Regensburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Stunden) einen Assistant Store Manager (m/w/d).

Deine Mission

  • Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
  • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores.
  • Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager.
  • Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten.
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung.

Dein Profil

  • Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung.
  • Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

  • THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub.
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten.
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.

Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Kultur, gepaart mit regelmäßigen Teamevents und einem monatlichen Bonussystem, schafft eine motivierende Atmosphäre, in der jeder die Chance hat, seine Talente voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter den Produkten stehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Mode und Design während des Gesprächs. Teile deine eigenen Ideen und Vorschläge, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest, um deine Kreativität und dein Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von THOMAS SABO, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Assistant Store Managers zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regensburg | Assistant Store Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Organisationsstärke
Kenntnisse in MS Office
Englischkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit KPIs
Motivationsfähigkeit
Kundenorientierung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Verkaufsfähigkeiten, die für die Rolle des Assistant Store Managers wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und Design sowie deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der KPIs des Stores beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Mode

Da THOMAS SABO ein Lifestyle-Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Mode und Design während des Interviews zeigst. Bereite einige Beispiele vor, wie du deinen eigenen Stil entwickelst und welche Trends dich inspirieren.

Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor

Als Assistant Store Manager wirst du mit KPIs arbeiten. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Einzelhandel und überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Du wirst eine unterstützende Rolle für den Store Manager übernehmen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geführt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Marke und der Unternehmenskultur von THOMAS SABO, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.

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