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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Produktdaten und Preisstrukturen für eine konsistente Preisgestaltung.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit inspirierenden Schmuck- und Uhren-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Kantine und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert.
Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Junior Product Pricing Manager (m/w/d).
Deine Mission:
- Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Qualitätssicherung von Produktdaten und Preisstrukturen als Grundlage für eine konsistente Preisgestaltung
- Analyse von Markt-, Rohstoff- und Währungsentwicklungen sowie Unterstützung bei deren Berücksichtigung in der Preisgestaltung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Kalkulationsmodellen sowie Preisanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Pflege und Umrechnung von Preisen in relevante Fremdwährungen unter Berücksichtigung aktueller Wechselkursentwicklungen
- Unterstützung bei der Analyse von Einkaufspreisen sowie bei der Ableitung möglicher Preisanpassungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Preisdaten
- Unterstützung bei der Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten zu preisrelevanten Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für interne Abstimmungen
- Durchführung regelmäßiger Datenprüfungen sowie Unterstützung bei Analysen von Preislisten und ERP-Daten (z.B. SAP/SAP Fiori)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Pricing, Controlling, Kalkulation oder Produktmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Grundlegendes Verständnis für Preisstrukturen, Kostenkalkulationen und Marktmechanismen in einem produktorientierten Umfeld sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen Märkten, Währungsumrechnungen oder Rohstoffpreisentwicklungen
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder SAP S/4HANA von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Thomas Sabo GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Pricing und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte von THOMAS SABO. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Design! Wenn du in deinem Gespräch oder in Netzwerken über deine Begeisterung sprichst, wird das positiv wahrgenommen. THOMAS SABO sucht nach Menschen, die ihre Vision teilen und kreativ denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu THOMAS SABO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pricing oder Produktmanagement. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrukturen
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Kostenkalkulation vertraut. Überlege dir, wie Marktmechanismen und Rohstoffpreise die Preisstrategien beeinflussen können. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Preisgestaltung beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Preisanalyse durchzuführen oder Kalkulationsmodelle zu erstellen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, präzise und strukturierte Antworten zu geben.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Preisstrukturen zu verwalten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.