Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Preisgestaltung und Analyse von Markt- und Rohstoffentwicklungen.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit inspirierenden Designs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Kantine und Fitnessstudio.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisstrategien für trendige Produkte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Pricing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert.
Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung in ein modernes und dynamisches Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Junior Product Pricing Manager (m/w/d).
Deine Mission:
- Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Qualitätssicherung von Produktdaten und Preisstrukturen als Grundlage für eine konsistente Preisgestaltung
- Analyse von Markt-, Rohstoff- und Währungsentwicklungen sowie Unterstützung bei deren Berücksichtigung in der Preisgestaltung
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Kalkulationsmodellen sowie Preisanalysen als Entscheidungsgrundlage für das Management
- Pflege und Umrechnung von Preisen in relevante Fremdwährungen unter Berücksichtigung aktueller Wechselkursentwicklungen
- Unterstützung bei der Analyse von Einkaufspreisen sowie bei der Ableitung möglicher Preisanpassungen in enger Abstimmung mit dem Einkauf
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Einkauf und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produkt- und Preisdaten
- Unterstützung bei der Kommunikation mit nationalen und internationalen Lieferanten zu preisrelevanten Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für interne Abstimmungen
- Durchführung regelmäßiger Datenprüfungen sowie Unterstützung bei Analysen von Preislisten und ERP-Daten (z.B. SAP/SAP Fiori)
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Pricing, Controlling, Kalkulation oder Produktmanagement, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Grundlegendes Verständnis für Preisstrukturen, Kostenkalkulationen und Marktmechanismen in einem produktorientierten Umfeld sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen Märkten, Währungsumrechnungen oder Rohstoffpreisentwicklungen
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP oder SAP S/4HANA von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Hohe Lernbereitschaft, Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Thomas Sabo GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von THOMAS SABO in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Junior Product Pricing Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Markttrends und Preisstrategien informierst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Mode und Design während des Gesprächs. THOMAS SABO sucht kreative Köpfe, die ihre Ideen einbringen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Pricing Manager (m/w/d) - Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen für die Position als Junior Product Pricing Manager erfüllst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Pricing, Controlling oder Produktmanagement hervor. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die zu dieser Stelle passen, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du bereits einen Fuß in der Tür hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrukturen
Mach dich mit den Grundlagen der Preisgestaltung und Kostenkalkulation vertraut. Überlege dir, wie Marktmechanismen und Rohstoffpreise die Preisstrategien beeinflussen können. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Rolle des Junior Product Pricing Managers.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen wie SAP unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten illustrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Preisstrategien entwickelt werden.