Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Accessoires.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Boni, umfangreiche Trainingsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?
Zur Unterstützung unserer Teams im Shop in Oberhausen (Westfield CENTRO Promenade) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d).
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
- Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores.
- Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager.
- Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten.
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung.
Dein Profil
- Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung.
- Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
- 36 Tagen Urlaub
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten
- Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: THOMAS SABO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
THOMAS SABO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von THOMAS SABO und lass sie wissen, dass du an der Stelle interessiert bist. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke THOMAS SABO, ihre Produkte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die KPIs und Ziele des Stores präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Mode und Design zeigen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringst, die zu der Stelle passen.
Zeige deine Begeisterung: Mach deutlich, warum du Teil des THOMAS SABO Teams werden möchtest. Deine Motivation und Begeisterung für die Marke und die Produkte sollten in deiner Bewerbung spürbar sein – das begeistert uns!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOMAS SABO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenne die Marke THOMAS SABO
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Markenphilosophie von THOMAS SABO. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und das Design der Marke verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, als Botschafter der Marke überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird sicher positiv wahrgenommen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um die KPIs zu erreichen.