Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Kampagnen und steigere die Markenpräsenz auf Marktplätzen.
  • Unternehmen: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Modeaccessoires.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und subventionierte Kantine.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, besonders im Fashion-Bereich und mit Marktplätzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor. Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Marketplaces und Vendor-Modelle (insbesondere Amazon) bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller marketingrelevanten Maßnahmen zur Performance- und Markensteigerung. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern, um nachhaltiges Wachstum, optimale Sichtbarkeit und Conversion auf allen relevanten Plattformen sicherzustellen.

Deine Mission

  • Kampagnenplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Global Brand Marketing Team, Ableitung von Maßnahmen entlang des Go-To-Market Kalenders, Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Marktplätze hinweg.
  • Budgetplanung & Performance Management: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Marketingbudgets, KPI-basierte Analyse und Reporting (ROAS, Conversion, Traffic etc.), Ableitung datengetriebener Handlungsempfehlungen.
  • Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit Key Account Managern und Marketplace Managern, intensive Zusammenarbeit mit dem Marketing Team, Graphic/Asset Management sowie weiteren relevanten internen Funktionen, regelmäßige Abstimmung und strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of E-Commerce & Online Sales, Steuerung und Koordination externer Partner sowie Plattform-Teams (z. B. Amazon Ads, Retail Media).
  • Content & Asset Management: Sicherstellung der optimalen Darstellung von Produkt- und Markeninhalten, Steuerung und Weiterentwicklung von Content Assets (A+ Content, Brand Stores, PDPs), enge Zusammenarbeit mit Graphic- und Content-Teams zur Sicherstellung markenkonformer Assets.
  • Externe Koordination & Media Abstimmung: Direkte Abstimmung mit Account- und Marketplace-Media-Teams, Planung und Umsetzung von Retail Media Maßnahmen zur Performance- und Awareness-Steigerung, Identifikation neuer Werbeformate und Wachstumspotenziale.
  • Consumer Profiling & Insights: Analyse von Zielgruppenverhalten und Ableitung von Consumer Insights, Rückführung relevanter Erkenntnisse an Produkt-, Design- und Content-Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Sortiment, Gestaltung und Kommunikation, Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kampagnen, Produktdarstellung und Customer Experience.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Fashion-Umfeld und mit Fokus auf Marketplaces (z. B. Amazon Vendor/Seller).
  • Fundiertes Verständnis von Retail Media, Performance Marketing und E-Commerce KPIs.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Agile, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Handlungsschnelligkeit und lösungsorientiertes Denken in dynamischen Umfeldern.
  • Analytische Stärke und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohe Affinität zu Marke, Produkt und Fashion.
  • Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation.
  • Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks.
  • Firmeneigenes Fitnessstudio.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Antonio Vincenzi (+49 912 397‑1792 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

JETZT BEWERBEN!

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vorteilen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer subventionierten Kantine fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und in einem internationalen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Thomas Sabo GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Marke THOMAS SABO verstehst und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Mode und E-Commerce! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Online Marketing, besonders im Bereich Marketplaces, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Marketplace Management
Performance Marketing
Budgetplanung
KPI-Analyse
Stakeholder-Management
Content Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Mode und Design teilen. Lass deine Begeisterung für Online Marketing durchscheinen!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Online Marketing, besonders im Bereich Marketplaces. Zeig uns, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast – Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke THOMAS SABO und ihren Produkten vertraut. Schau dir aktuelle Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für das Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online Marketing und insbesondere im Bereich Marketplaces unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.

Kenntnis der KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs im E-Commerce zu sprechen, wie ROAS, Conversion-Rate und Traffic. Erkläre, wie du diese Metriken analysierst und welche datengetriebenen Entscheidungen du daraus ableitest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von THOMAS SABO.