Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle
Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und steigere die Markenpräsenz auf Plattformen wie Amazon.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Modeaccessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Kantine und ein firmeneigenes Fitnessstudio.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, besonders im Fashion-Bereich und mit Marketplaces.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert.

Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor.

Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Marketplaces und Vendor-Modelle (insbesondere Amazon) bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller marketingrelevanten Maßnahmen zur Performance- und Markensteigerung. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern, um nachhaltiges Wachstum, optimale Sichtbarkeit und Conversion auf allen relevanten Plattformen sicherzustellen.

Deine Mission

  • Kampagnenplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Global Brand Marketing Team; Ableitung von Maßnahmen entlang des Go-To-Market Kalenders; Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Marktplätze hinweg.
  • Budgetplanung & Performance Management: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Marketingbudgets; KPI-basierte Analyse und Reporting (ROAS, Conversion, Traffic etc.); Ableitung datengetriebener Handlungsempfehlungen.
  • Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit Key Account Managern und Marketplace Managern; Intensive Zusammenarbeit mit dem Marketing Team, Graphic/Asset Management sowie weiteren relevanten internen Funktionen; Regelmäßige Abstimmung und strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of E-Commerce & Online Sales; Steuerung und Koordination externer Partner sowie Plattform-Teams (z.B. Amazon Ads, Retail Media).
  • Content & Asset Management: Sicherstellung der optimalen Darstellung von Produkt- und Markeninhalten; Steuerung und Weiterentwicklung von Content Assets (A+ Content, Brand Stores, PDPs); Enge Zusammenarbeit mit Graphic- und Content-Teams zur Sicherstellung markenkonformer Assets.
  • Externe Koordination & Media Abstimmung: Direkte Abstimmung mit Account- und Marketplace-Media-Teams; Planung und Umsetzung von Retail Media Maßnahmen zur Performance- und Awareness-Steigerung; Identifikation neuer Werbeformate und Wachstumspotenziale.
  • Consumer Profiling & Insights: Analyse von Zielgruppenverhalten und Ableitung von Consumer Insights; Rückführung relevanter Erkenntnisse an Produkt-, Design- und Content-Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Sortiment, Gestaltung und Kommunikation; Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kampagnen, Produktdarstellung und Customer Experience.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Fashion-Umfeld und mit Fokus auf Marketplaces (z.B. Amazon Vendor/Seller).
  • Fundiertes Verständnis von Retail Media, Performance Marketing und E-Commerce KPIs.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Agile, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Handlungsschnelligkeit und lösungsorientiertes Denken in dynamischen Umfeldern.
  • Analytische Stärke und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohe Affinität zu Marke, Produkt und Fashion.
  • Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen; Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld; Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen; Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation; Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks; Firmeneigenes Fitnessstudio.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Antonio Vincenzi wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

JETZT BEWERBEN!

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem teamorientierten Ansatz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer subventionierten Kantine.
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Kontaktperson:

Thomas Sabo GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

Online Marketing
Marketplace Management
Performance Marketing
Budgetplanung
KPI-Analyse
Stakeholder-Management
Content Management
Consumer Insights
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Agile Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten
Teamorientierung
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für THOMAS SABO erreichen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über THOMAS SABO und deren Produkte. Schau dir aktuelle Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Modebranche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Online Marketing und Marketplaces. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Commerce vertraut, wie ROAS, Conversion-Rate und Traffic. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken analysierst und zur Optimierung von Marketingstrategien nutzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Marketingstrategien sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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Standort: München
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