Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg
Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg

Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Kampagnen und steigere die Markenpräsenz auf Plattformen wie Amazon.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Modeaccessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und subventionierte Kantine.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem teamorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing, besonders im Fashion-Bereich und mit Marketplaces.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor.

Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Marketplaces und Vendor-Modelle (insbesondere Amazon) bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller marketingrelevanten Maßnahmen zur Performance- und Markensteigerung. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern, um nachhaltiges Wachstum, optimale Sichtbarkeit und Conversion auf allen relevanten Plattformen sicherzustellen.

Deine Mission

  • Kampagnenplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Global Brand Marketing Team, Ableitung von Maßnahmen entlang des Go-To-Market Kalenders, Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Marktplätze hinweg.
  • Budgetplanung & Performance Management: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Marketingbudgets, KPI-basierte Analyse und Reporting (ROAS, Conversion, Traffic etc.), Ableitung datengetriebener Handlungsempfehlungen.
  • Stakeholder-Management & Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit Key Account Managern und Marketplace Managern, intensive Zusammenarbeit mit dem Marketing Team, Graphic/Asset Management sowie weiteren relevanten internen Funktionen, regelmäßige Abstimmung und strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of E-Commerce & Online Sales, Steuerung und Koordination externer Partner sowie Plattform-Teams (z. B. Amazon Ads, Retail Media).
  • Content & Asset Management: Sicherstellung der optimalen Darstellung von Produkt- und Markeninhalten, Steuerung und Weiterentwicklung von Content Assets (A+ Content, Brand Stores, PDPs), enge Zusammenarbeit mit Graphic- und Content-Teams zur Sicherstellung markenkonformer Assets.
  • Externe Koordination & Media Abstimmung: Direkte Abstimmung mit Account- und Marketplace-Media-Teams, Planung und Umsetzung von Retail Media Maßnahmen zur Performance- und Awareness-Steigerung, Identifikation neuer Werbeformate und Wachstumspotenziale.
  • Consumer Profiling & Insights: Analyse von Zielgruppenverhalten und Ableitung von Consumer Insights, Rückführung relevanter Erkenntnisse an Produkt-, Design- und Content-Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Sortiment, Gestaltung und Kommunikation, Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kampagnen, Produktdarstellung und Customer Experience.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Fashion-Umfeld und mit Fokus auf Marketplaces (z. B. Amazon Vendor/Seller).
  • Fundiertes Verständnis von Retail Media, Performance Marketing und E-Commerce KPIs.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Agile, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Handlungsschnelligkeit und lösungsorientiertes Denken in dynamischen Umfeldern.
  • Analytische Stärke und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohe Affinität zu Marke, Produkt und Fashion.
  • Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation.
  • Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks.
  • Firmeneigenes Fitnessstudio.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Antonio Vincenzi wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

JETZT BEWERBEN!

Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem teamorientierten Ansatz und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Annehmlichkeiten wie einer subventionierten Kantine und einem firmeneigenen Fitnessstudio, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Thomas Sabo GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über THOMAS SABO und bringe deine Ideen ein, wie du das Online-Marketing verbessern würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior online marketing manager (m/w/d) - schwerpunkt marketplace & vendor-modelle - thomas sabo gmbh & co. kg

Online Marketing
Marketplace Management
Performance Marketing
E-Commerce KPIs
Budgetplanung
Kampagnenplanung
Datenanalyse
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Agile Arbeitsweise
Teamorientierung
Analytische Stärke
Consumer Insights

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu THOMAS SABO passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing, besonders im Bereich Marketplaces. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitest

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über THOMAS SABO und deren Produkte. Schau dir aktuelle Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Online-Marketing und Marketplaces. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie sie zur Performance- und Markensteigerung beigetragen haben.

Kenntnis der KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs im E-Commerce zu sprechen, wie ROAS, Conversion und Traffic. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für datengetriebenes Marketing hast und wie du diese Kennzahlen zur Optimierung von Kampagnen nutzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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