Stuttgart | Assistant Store Manager (m/w/d)

Stuttgart | Assistant Store Manager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: THOMAS SABO ist ein kreatives Lifestyle-Unternehmen für Schmuck und Accessoires.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, gute Englischkenntnisse und Verkaufstalent sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?

Zur Unterstützung unseres Teams in unseren Stores in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d).

Deine Mission

  • Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
  • Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores.
  • Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager.
  • Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten.
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung.

Dein Profil

  • Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung.
  • Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

  • THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten.
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.

Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

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Kontaktdaten:

Thomas Sabo GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stuttgart | Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marke THOMAS SABO und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter den Produkten stehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Mode und Design. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen in der Branche oder besuche Veranstaltungen, die mit Mode und Einzelhandel zu tun haben. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von THOMAS SABO zu erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stuttgart | Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über THOMAS SABO und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Assistant Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Verkaufskompetenzen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen ein.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitet

Zeige deine Begeisterung für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Mode und Design zu sprechen. THOMAS SABO sucht jemanden, der die Faszination für ausdrucksstarkes Design teilt, also bringe Beispiele mit, die deine Begeisterung zeigen.

Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor

Da die Position des Assistant Store Managers auch die Verantwortung für KPIs umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast.

Demonstriere deine Führungsqualitäten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. THOMAS SABO sucht jemanden, der als Vorbild agiert und einen positiven Teamgeist fördert. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von THOMAS SABO, indem du Fragen stellst. Informiere dich über Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.