Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das E-Mail-Marketing und entwickle innovative Kundenkommunikationsstrategien.
- Unternehmen: THOMAS SABO, ein internationales Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Accessoires.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und subventionierte Kantine.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation aktiv und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing, idealerweise in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Du möchtest Kunden nicht nur erreichen, sondern nachhaltig begeistern? Mit deinem Gespür für Zielgruppen, datenbasierte Entscheidungen und innovative Kommunikationslösungen schaffst du echte Markenerlebnisse entlang der gesamten Customer Journey. Werde Teil unseres Teams und gestalte moderne CRM- und Loyalty-Strategien aktiv mit.
Deine Mission
- Verantwortung für das gesamte E-Mail-Marketing (B2C) sowie des Versands von B2B-Newslettern – von der Themenplanung bis zum Reporting
- Verantwortung für Maßnahmen zur Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern des Privilege Clubs
- Entwicklung innovativer Ideen zur Kundenkommunikation sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Business Cases
- Eigenverantwortliche Leitung von CRM-Projekten im Bereich digitale Kommunikation und Loyalty in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
- Planung und Steuerung zielgruppenspezifischer Omni-Channel-Maßnahmen (z. B. E-Mail, WhatsApp, POS)
- Tracking relevanter KPIs, Durchführung von A/B-Tests sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen
- Übernahme des Product- und Process-Ownerships für das E-Mail-Automation-Tool Salesforce Marketing Cloud
- Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen Kundendatenbank Salesforce Core Cloud
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Analyse von Markttrends in den Bereichen E-Mail-Marketing, Loyalty und KI
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im CRM-, E-Mail-Marketing- oder Loyalty-Umfeld sowie idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im E-Mail-Marketing, Kundenbindungsmanagement und in der kanalübergreifenden Kommunikation
- Praxiserfahrung mit CRM- und Marketing-Automation-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Vertrauter Umgang mit Tools wie Looker Studio, Google Analytics und Attributionsmodellen
- Kenntnisse in HTML, CSS, SQL und AMPScript von Vorteil
- Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Affinität
- Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und Zielgruppen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Interesse an Mode, Schmuck und Lifestyle-Themen
Warum wir?
Bei THOMAS SABO arbeitest du in einem modernen und internationalen Umfeld, das dir Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung bietet. Wir legen Wert auf eine teamorientierte Kultur und schnelle Entscheidungswege. Weitere Vorteile im Headquarter in Lauf an der Pegnitz sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen? Bereit, gemeinsam mit uns den Markenauftritt an den Touchpoints weiterzuentwickeln und THOMAS SABO aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Team Lead Newsletter (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo GmbH & Co.KG
THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem modernen und internationalen Umfeld die Möglichkeit bietet, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer subventionierten Kantine fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Lage im Headquarter in Lauf an der Pegnitz bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem großen Mitarbeiterparkplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Newsletter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über THOMAS SABO, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen zur Markenentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo THOMAS SABO vertreten ist, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Newsletter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu THOMAS SABO passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, innovative Ideen einzubringen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unsere Newsletter-Strategien bereichern kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Skills im E-Mail-Marketing und CRM mitbringst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über THOMAS SABO und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Marke und ihre Zielgruppen hast. Das hilft dir, deine Ideen zur Kundenkommunikation besser zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf KPIs und A/B-Tests fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
THOMAS SABO legt Wert auf eine teamorientierte Kultur. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du Teams motivierst und führst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
