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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe inspirierenden Schmuck und Uhren, pflege Partnerbeziehungen und gewinne Neukunden.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO - ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Mode und Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und erlebe spannende Herausforderungen im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Deine Mission
- Vertrieb: Sie verkaufen unsere Kollektionen über alle Produktlinien hinweg. Sie sorgen für eine markengerechte Distribution im Markt.
- Partnerpflege: Sie besuchen regelmäßig bestehende Handelspartner und pflegen langfristige Beziehungen und stellen eine professionelle Betreuung sicher.
- Neukundengewinnung: Sie bauen das Partnernetzwerk durch gezielte Gewinnung von Neukunden aus und verhandeln spannende Kooperationen.
- Warenpräsentation: Sie überwachen Merchandising und Lagerbestände, dadurch stellen Sie die optimale Markenpräsentation am Point of Sale sicher.
- Schulung: Sie führen Produktschulungen für bestehende und neue Partner durch und stellen die Markenpositionierung dadurch sicher.
- Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt- und Umsatzpotenziale, bereiten Informationen auf und leiten konkrete Vertriebs‑Maßnahmen ab.
- Vertriebs‑Strategie: Sie setzen zielorientierte Strategien auf Basis der Unternehmensziele erfolgreich um.
- Repräsentation: Sie vertreten THOMAS SABO auf Roadshows und Messen und machen dadurch die Marke emotional erlebbar und attraktiv.
- Reporting: Sie berichten regelmäßig über die Entwicklung des Verkaufsgebiets und geben Auskunft über Wettbewerbssituation und eingeleitete Maßnahmen.
Dein Profil
- Sie besitzen mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B‑Bereich sowie in der Schmuck‑, Fashion‑ oder Lifestyle‑Branche.
- Durch Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre strategische Denkweise leiten Sie gezielt Handelsempfehlungen für Ihre Kunden ab.
- Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise betreuen Sie erfolgreich unsere Handelspartner und behalten die relevanten KPIs stets im Blick.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM‑Systemen mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse wünschenswert).
- Die Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verkaufsgebiets ist für Sie selbstverständlich und Teil Ihres Erfolgs im Außendienst.
Warum wir?
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Area Sales Manager (m/w/d) - Norddeutschland Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) - Norddeutschland
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die mit Mode und Lifestyle zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du ja deinen zukünftigen Arbeitgeber!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über THOMAS SABO und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine strategische Denkweise in das Unternehmen einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) - Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Modebranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und die nötige Professionalität mitbringst.
Verbindung zur Marke herstellen!: Mach dir Gedanken darüber, wie du die Werte und die Vision von THOMAS SABO in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und bereit bist, sie zu repräsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke THOMAS SABO und ihren Produkten vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese im Vertrieb präsentieren würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Partner betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, über Markt- und Umsatzpotenziale zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Analysen in der Vergangenheit durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die KPIs im Blick behältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.