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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist ein innovatives Lifestyle-Unternehmen, das Schmuck und Accessoires kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Teamevents und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung und gute kommunikative Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Bonussystem warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?
SABOTEUR ist das neue deutsche Luxuslabel mit dem Ziel, den Schmuckmarkt zu revolutionieren – dahinter stehen Thomas Sabo, sein Sohn Santiago und seine Frau Rita. Gefertigt aus erstklassigen Materialien zelebriert SABOTEUR den Körperkult mit einer spektakulären Fine Piercing Kollektion.
Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?
Wir suchen Dich als Store Manager (m/w/d) für unser Team im Store Ludwigsburg in Vollzeit.
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO und SABOTEUR
- Du liebst es Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
- Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung
Dein Profil
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich,eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
- 36 Tage Urlaub
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents und Incentives
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
Willst Du mit uns strahlen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Ludwigsburg | Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ludwigsburg | Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke THOMAS SABO und das neue Label SABOTEUR. Verstehe ihre Philosophie, Produkte und Zielgruppen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch überzeugend über deine Leidenschaft für Mode und Design sprechen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von THOMAS SABO. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Verkaufserfolge zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis schaffen würdest und welche Strategien du zur Erreichung von Verkaufszielen einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ludwigsburg | Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über THOMAS SABO und das neue Luxuslabel SABOTEUR. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamleitung und deine Erfolge bei der Motivation von Mitarbeitern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Mode und Design ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist und wie du das Team inspirieren kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungskompetenzen, Verkaufserfahrungen und deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode und zu Schmuck zu sprechen. Zeige, dass du die Produkte von THOMAS SABO und SABOTEUR schätzt und verstehst, wie sie das Einkaufserlebnis der Kunden bereichern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und Mitarbeitergespräche effektiv zu führen.
✨Verstehe die KPIs und Verkaufsstrategien
Informiere dich über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen kannst. Zeige, dass du analytisch denkst und strategisch planst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Marke und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
