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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit inspirierenden Produkten.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, attraktive Boni und umfangreiche Trainingsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Talente in einer inspirierenden Atmosphäre ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalführung und Begeisterung für Mode.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?
Zur Unterstützung unserer Teams im Shop in Oberhausen (Westfield CENTRO Promenade) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d).
Deine Mission
- Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
- Du leistest aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Deines Stores.
- Du übernimmst die Vertretungsregelung für Deinen Store Manager.
- Du bist stets ein Vorbild für Deine Kollegen, mit dem Ziel einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten.
- Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Du unterstützt Deinen Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung.
Dein Profil
- Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung.
- Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
Warum wir?
- THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
- 36 Tage Urlaub.
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive monatliche Team-Bonussysteme.
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten.
- Mitarbeiterrabatte auf THOMAS SABO Produkte.
- Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.
Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an ) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d)
✨Sei ein Vorbild!
Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager bewirbst, zeige, dass du ein echtes Vorbild bist. Teile deine Erfahrungen im Team und wie du andere motivierst, um die KPIs zu erreichen.
✨Verkaufstalent zeigen!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen. Zeige in Gesprächen, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden schaffen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Stelle sicher, dass du deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du mit deinem Team und den Kunden kommunizierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an THOMAS SABO und hast die Chance, Teil eines großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberhausen | Assistant Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir lieben authentische Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Mode und Design zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung für die Marke THOMAS SABO durchscheinen!
Kenne die KPIs!: Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch ein gutes Gespür für Zahlen und Ziele hast. Das wird uns beeindrucken!
Betone deine Teamfähigkeit!: Als Assistant Store Manager ist es wichtig, dass du ein Vorbild für dein Team bist. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teamgeist gefördert und Kollegen motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der das Team zusammenhält!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam strahlen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Kenne die Marke THOMAS SABO
Informiere dich gründlich über die Produkte und die Markenphilosophie von THOMAS SABO. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und das Designverständnis der Marke verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, als Botschafter der Marke überzeugend aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufstalente unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Da die Position stark mit Mode und Design verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Themen im Interview deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um die KPIs zu erreichen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.