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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und motiviere zur Bestleistung.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO ist eine inspirierende Marke für einzigartigen Schmuck mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Teamevents in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, entwickle deine Fähigkeiten und erlebe spannende Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Personalführung, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze dein Netzwerk, um die Marke lokal zu fördern und erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit. Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores. Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.
Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen. Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind. Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten.
Ihre Vorteile:
- THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen.
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien.
- Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten.
- Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
Regensburg | Store Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regensburg | Store Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in Regensburg! Wenn du bereits Kontakte in der Stadt hast, sprich mit ihnen über die Stelle und die Marke THOMAS SABO. Empfehlungen von Bekannten können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu demonstrieren und gleichzeitig mehr über die Marke zu erfahren. Das wird dir helfen, dich als leidenschaftlicher Botschafter der Marke zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu KPIs und Personalführung vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet und Ziele erreicht hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Schmuckbereich! Zeige dein Interesse an Mode und Schmuck, indem du aktuelle Trends recherchierst und darüber sprichst. Das wird deine Begeisterung für die Produkte von THOMAS SABO unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regensburg | Store Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Begeisterung heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Store Manager bei THOMAS SABO zeigt. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Marke interessierst.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Bestleistungen zu erzielen.
Kommunikative Fähigkeiten darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, wie deine exzellenten kommunikativen Fähigkeiten dir geholfen haben, ein positives Einkaufserlebnis für Kunden zu schaffen. Füge Beispiele hinzu, die deine Empathie und Flexibilität verdeutlichen.
KPIs und Organisation betonen: Erkläre, wie du mit KPIs und Auswertungen umgehst. Beschreibe deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du sicherstellst, dass Lagerbestände korrekt sind und Inventuren erfolgreich durchgeführt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Store Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Verkauf und für Schmuck zu demonstrieren. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast und erkläre, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Kenntnisse über KPIs und Auswertungen
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten KPIs vertraut bist, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu verbessern.
✨Netzwerk und lokale Promotion
Wenn du ein gutes Netzwerk in Regensburg hast, erwähne dies im Interview. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um die Marke THOMAS SABO lokal zu fördern und neue Kunden zu gewinnen.
