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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und bringe unsere Marke zum Strahlen.
- Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld, subventionierte Kantine und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markenauftritt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Retail-Bereich.
- Andere Informationen: Wachse in einem teamorientierten Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Corporate Marketing Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in Lauf an der Pegnitz.
Als (Senior) Corporate Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du wirkungsvolle Marketing- und Retail‑Aktivierungsstrategien, die unsere Marke am Point of Sale erlebbar machen und unsere Vertriebsteams im Retail & Wholesale optimal unterstützen. Du steuerst interne und externe Stakeholder, optimierst den Markenauftritt in unseren Stores und sorgst dafür, dass Kampagnen regional wie international konsistent, KPI‑getrieben und kundenorientiert umgesetzt werden.
Deine Mission:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter, vertriebsorientierter Marketing‑Kampagnen mit starkem Retail‑Fokus
- Planung, Organisation und Optimierung des ganzheitlichen Markenauftritts über alle Vertriebskanäle mit Schwerpunkt Retail inklusive Budgetverantwortung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Standortmarketings in enger Abstimmung mit den Store‑Managern
- Konzeption und Koordination von Promotions, Kooperationen und Aktivierungen im Lifestyle‑ und Fashion‑Umfeld
- Zusammenarbeit, Briefing und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern
- Erstellung und Pflege des Promotion‑Kalenders sowie Monitoring aller Aktionen über sämtliche Kanäle hinweg
- Analyse der Kampagnen‑Performance inkl. Ableitung von Optimierungs‑ und Handlungsempfehlungen
- Durchführung von Länder-, KPI‑ sowie Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Retail‑Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Retail‑, Schmuck‑ oder Lifestyle‑Segment
- Erfahrung im Event‑ und Standortmarketing von Vorteil
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikationsfähigkeit, modisches Ausdrucksgefühl und ein Gespür für Lifestyle‑Trends
- Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und Kreativität
- Analytisches Denken, Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Retail‑Markenführung
Warum wir?
Bei THOMAS SABO arbeitest du in einem modernen und internationalen Umfeld, das dir Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung bietet. Wir legen Wert auf eine teamorientierte Kultur und schnelle Entscheidungswege besonders im Retail, wo Nähe zur Kundschaft und Agilität entscheidend sind. Weitere Vorteile im Headquarter in Lauf an der Pegnitz sind:
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum fĂĽr eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E‑Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer groĂźen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen? Bereit, gemeinsam mit uns den Markenauftritt an den Touchpoints weiterzuentwickeln und THOMAS SABO aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715‑0 oder per E‑Mail an ) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
(Senior) Corporate Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Sabo
Kontaktperson:
Thomas Sabo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Corporate Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Leidenschaft für Marketing und Lifestyle auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über THOMAS SABO und die aktuellen Trends im Schmuck- und Lifestyle-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Position als (Senior) Corporate Marketing Manager einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Corporate Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu THOMAS SABO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Klarheit ist König: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Marketing und Lifestyle! Lass uns wissen, wie du Trends erkennst und umsetzt. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Karriereseite einzureichen! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke THOMAS SABO vertraut. Schau dir ihre Produkte, Kampagnen und den aktuellen Markenauftritt an. Überlege dir, wie du deren Marketingstrategien weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Position als (Senior) Corporate Marketing Manager zutreffen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Analyse von Kampagnen-Performance ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität
In der Mode- und Lifestyle-Branche ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen für Promotions oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du Trends erkennst und in der Lage bist, kreative Lösungen zu entwickeln.