Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Thomas Sabo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Online-Marketing-Kampagnen und optimiere unsere Markenpräsenz auf Marktplätzen.
  • Unternehmen: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Accessoires.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Kantine und Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, besonders im Fashion-Bereich und mit Marktplätzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Senior Online Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Marketplace & Vendor. Als Senior Online Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Marketplaces und Vendor‑Modelle (insbesondere Amazon) bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller marketingrelevanten Maßnahmen zur Performance‑ und Markensteigerung. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern, um nachhaltiges Wachstum, optimale Sichtbarkeit und Conversion auf allen relevanten Plattformen sicherzustellen.

Deine Mission

  • Kampagnenplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit dem Global Brand Marketing Team, Ableitung von Maßnahmen entlang des Go‑To‑Market Kalenders, Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Marktplätze hinweg.
  • Budgetplanung & Performance Management: Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Marketingbudgets, KPI‑basierte Analyse und Reporting (ROAS, Conversion, Traffic etc.), Ableitung datengetriebener Handlungsempfehlungen.
  • Stakeholder‑Management & Schnittstellenfunktion: Enge Abstimmung mit Key Account Managern und Marketplace Managern, intensive Zusammenarbeit mit dem Marketing Team, Graphic/Asset Management sowie weiteren relevanten internen Funktionen, regelmäßige Abstimmung und strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Director of E‑Commerce & Online Sales, Steuerung und Koordination externer Partner sowie Plattform‑Teams (z. B. Amazon Ads, Retail Media).
  • Content & Asset Management: Sicherstellung der optimalen Darstellung von Produkt- und Markeninhalten, Steuerung und Weiterentwicklung von Content Assets (A+ Content, Brand Stores, PDPs), enge Zusammenarbeit mit Graphic‑ und Content‑Teams zur Sicherstellung markenkonformer Assets.
  • Externe Koordination & Media Abstimmung: Direkte Abstimmung mit Account‑ und Marketplace‑Media‑Teams, Planung und Umsetzung von Retail Media Maßnahmen zur Performance‑ und Awareness‑Steigerung, Identifikation neuer Werbeformate und Wachstumspotenziale.
  • Consumer Profiling & Insights: Analyse von Zielgruppenverhalten und Ableitung von Consumer Insights, Rückführung relevanter Erkenntnisse an Produkt‑, Design‑ und Content‑Teams zur kontinuierlichen Optimierung von Sortiment, Gestaltung und Kommunikation, Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Kampagnen, Produktdarstellung und Customer Experience.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Fashion‑Umfeld und mit Fokus auf Marketplaces (z. B. Amazon Vendor/Seller).
  • Fundiertes Verständnis von Retail Media, Performance Marketing und E‑Commerce KPIs.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Partnern.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Agile, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
  • Handlungsschnelligkeit und lösungsorientiertes Denken in dynamischen Umfeldern.
  • Analytische Stärke und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit.
  • Hohe Affinität zu Marke, Produkt und Fashion.
  • Organisationstalent sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Warum wir?

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E‑Bike‑Ladestation.
  • Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks.
  • Firmeneigenes Fitnessstudio.

Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bitte beachte, dass deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Antonio Vincenzi (telefonisch unter 09123/9715‑792 oder per E‑Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle Arbeitgeber: Thomas Sabo

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lauf an der Pegnitz ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Kreativität und Eigeninitiative. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Annehmlichkeiten wie einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer subventionierten Kantine, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.

Thomas Sabo

Kontaktdaten:

Thomas Sabo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere THOMAS SABO und bringe spezifische Ideen oder Vorschläge mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Marketplace & Vendor-Modelle mit Bravour zu bestehen

Online Marketing
Marketplace Management
Performance Marketing
KPI-Analyse
Budgetplanung
Stakeholder-Management
Content Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Mode und Marketing teilen. Lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei THOMAS SABO arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Zahlen lügen nicht!:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, untermauere sie mit konkreten Zahlen und Ergebnissen. Zeige uns, wie du durch datengetriebenes Marketing echte Ergebnisse erzielt hast. Das beeindruckt uns!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke THOMAS SABO und ihren Produkten vertraut. Schau dir aktuelle Kollektionen an und verstehe, was die Marke einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Online Marketing und insbesondere im Bereich Marketplaces belegen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.

Kenntnis der KPIs

Sei bereit, über wichtige KPIs im E-Commerce zu sprechen, wie ROAS, Conversion und Traffic. Erkläre, wie du diese Metriken analysierst und welche datengetriebenen Entscheidungen du daraus ableitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.