St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80%
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St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80%

Sankt Gallen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Thomas Sabo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit inspirierenden Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 25 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und monatliche Team-Boni.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung, Verkaufstalent und gute MS Office- sowie Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und spannende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?

Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von KundInnen ab?

Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store St. Gallen

Deine Mission

  1. Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter der Marke THOMAS SABO
  2. Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren
  3. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis
  4. Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung
  5. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
  6. Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung

Dein Profil

Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.

Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Warum wir?

THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz bringen kannst. Weitere Vorteile erwarten Dich:

  • 13 Monatsgehälter
  • Unbefristeter Vertrag mit 25 Tagen Urlaub
  • Attraktive monatliche Team-Bonussysteme
  • Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken
  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents und Incentives

Willst Du mit uns strahlen?

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an die HR-Abteilung per Mail an wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

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St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Thomas Sabo

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen ein inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, 13 Monatsgehältern und attraktiven Team-Bonussystemen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schafft auch eine positive Teamkultur durch regelmäßige Teamevents und Incentives. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Talente in einem dynamischen, serviceorientierten Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen.
Thomas Sabo

Kontaktperson:

Thomas Sabo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche den Store in St. Gallen, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Marke THOMAS SABO. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei THOMAS SABO arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends von THOMAS SABO. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie der Marke verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80%

Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien
Verkaufstalent
Einfühlungsvermögen
Teamführung
Zieldefinition und -kommunikation
Personaleinsatzplanung
Mitarbeitergespräche führen
Inventurorganisation
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenberatung durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und im Verkauf. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt!

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei du selbst in deiner Bewerbung und zeig uns deine Begeisterung für die Marke THOMAS SABO. Authentizität kommt immer gut an!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest

Sei ein Markenbotschafter

Mach dir bewusst, dass du als Store Manager die Marke THOMAS SABO repräsentierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Werte und die Philosophie der Marke in deinem Gespräch vermitteln kannst. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und teile persönliche Erfahrungen, die deine Verbindung zur Marke verdeutlichen.

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei Empathie und Flexibilität gezeigt hast. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist.

Verkaufstalent unter Beweis stellen

Da du ein Verkaufstalent sein sollst, überlege dir, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis schaffen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsstrategien und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Kunden betreffen. Vielleicht kannst du auch eine kleine Rollenspielübung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Ziele und KPIs verstehen

Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit verfolgt und erreicht hast. Zeige, dass du organisiert bist und ein gutes Gespür für Auswertungen hast, um die Ziele des Stores zu erreichen.

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Thomas Sabo
  • St. Gallen| Store Manager (m/w/d) 60-80%

    Sankt Gallen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-09

  • Thomas Sabo

    Thomas Sabo

    200 - 500
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