Store Manager (m/w/d) Pasching
Store Manager (m/w/d) Pasching

Store Manager (m/w/d) Pasching

Linz Vollzeit 2362 - 2950 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Thomas Sabo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und schaffe ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: THOMAS SABO, ein innovatives Lifestyle-Unternehmen mit Fokus auf Schmuck und Accessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, Teamevents, Mitarbeiter-Rabatte und umfangreiche Trainingsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung, Begeisterung für Mode und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2362 - 2950 € pro Monat.

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren‑Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?

Ihr Profil

  • Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und bringen eine fundierte Erfahrung in der Personalführung mit.
  • Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
  • Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS‑Office‑ und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
  • Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs.

Ihre Mission

  • Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO.
  • Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores.
  • Sie lieben es, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren.
  • Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.
  • Sie sind verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung.
  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen.
  • Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind.
  • Sie organisieren die Inventuren und sind verantwortlich für deren korrekte Durchführung.
  • Idealerweise besitzen Sie ein gutes Netzwerk in Ihrer Stadt, das Sie gewinnbringend einsetzen können, um die Marke THOMAS SABO auch lokal zu promoten.

Ihre Vorteile

  • Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien.
  • Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning‑Plattform mit vielfältigen Inhalten.
  • Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents.
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
  • Mitarbeiter‑Rabatte auf THOMAS SABO Produkte.
  • Trageschmuck zu Repräsentationszwecken.

Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser untenstehendes Online‑Bewerbungsformular oder direkt an Melanie Prammer (m.prammer@thomassabo.com).

Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag Handel €2.362,– bei 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation möglich.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Melanie Prammer (+43 (0)732 783827) wenden.

Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Store Manager (m/w/d) Pasching Arbeitgeber: Thomas Sabo

THOMAS SABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pasching eine teamorientierte Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und spannenden Karrieremöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
Thomas Sabo

Kontaktperson:

Thomas Sabo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) Pasching

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir die Marke THOMAS SABO genau an. Verstehe ihre Produkte und Werte, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Stadt, um mehr über die Marke zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor! Als Store Manager wirst du ein Team leiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) Pasching

Personalführung
Kundenberatung
Verkaufstalent
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationsstärke
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
KPI-Management
Teamführung
Einkaufserlebnis schaffen
Lagerverwaltung
Inventurorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Mode und Kundenberatung zeigen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du perfekt zu uns passt.

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Personalführung oder im Verkauf. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Sabo vorbereitest

Kenne die Marke THOMAS SABO

Informiere dich gründlich über die Produkte und die Philosophie von THOMAS SABO. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das hilft dir, als Botschafter der Marke überzeugend aufzutreten.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Da die Position des Store Managers viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um Bestleistungen zu erzielen.

Zeige deine Verkaufsleidenschaft

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Verkauf und für Schmuck zu demonstrieren. Erkläre, wie du ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden schaffen kannst und welche Strategien du anwendest, um Kunden langfristig zu binden.

Sei bereit für Fragen zu KPIs und Organisation

Da du für die Definition und Nachverfolgung von Zielen verantwortlich bist, solltest du dich mit KPIs und deren Bedeutung im Einzelhandel auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg deines Stores zu steigern.

Store Manager (m/w/d) Pasching
Thomas Sabo
Standort: Linz
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>