Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Personalbuchhaltung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personal- und Finanzbuchhaltung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung von DATEV Lohn und Gehalt
- Betreuung der Personalbuchhaltung von Eintritt bis Austritt (Vertragsgestaltung, Pflege der Personalstammdaten, Bescheinigungswesen)
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs (Löhne, Gehälter, Abgaben)
- Erstellung von Rechnungen auf Basis eines Warenwirtschaftsprogramms
- Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung mit DATEV (Buchen laufender Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmung)
- Vorbereitung von Auswertungen, Meldungen und Unterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personalbuchhaltung
- Sehr gute DATEV-Kenntnisse in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- und Abrechnungssystemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kaufmännische Angestellte Arbeitgeber: Thomas Scheder Schwertransporte GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Thomas Scheder Schwertransporte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Personalbuchhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Scheder Schwertransporte GmbH vorbereitet
✨DATEV-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Vertragsgestaltung verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Vertragsgestaltung vertraut. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen zu sprechen und wie du arbeitsrechtliche Themen angegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews ein hohes Maß an Selbstbewusstsein. Betone deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
