Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Highspeed-Internet und Multimedia-Anschlüsse bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem und jungem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Firmenfahrzeug für deine Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kundenorientierung.
top of page
- Home
- Über uns
- Privatkunden - B2C
- Elektroinstallation - B2C
- Netzwerktechnik - B2C
- Glasfasertechnik - B2C
- Kabelfernsehen - B2C
- SAT-Anlagen - B2C
- Geschäftskunden - B2B
- Kabelfernsehen - B2B
- Glasfasertechnik - B2B
- SAT-Anlagen - B2B
- Netzwerktechnik - B2B
- Elektroinstallation - B2B
- Karriere
- Kontakt
- More
Use tab to navigate through the menu items.
Breitbandmonteur*in (m/w/d)
Wir suchen ein*e Techiker*in, Elektroniker*in oder Breitbandmonteur*in (m/w/d) für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort
Gestalten Sie als Breitbandmonteur*in (m/w/d) mit uns eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als etabliertes Familienunternehmen mit langjähriger Tradition suchen wir zusätzliche Mitarbeiter für unsere Multimedia-Abteilung. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, familiären und innovativen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Endkunden Anschaltung von Breitbandkabel- und Highspeed Internet-Anschlüssen
- Umbau und Modernisierung der Breitbandkabelanlagen inklusive Konfiguration der Verstärkeranlagen in Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Einmessen der Breitbandkabelanlagen im Hin- und Rückweg
- Inbetriebnahme von Multimediageräten, PC und Telefon
- Fristgerechte Durchführung und Koordination zugewiesener Aufträge
- Entstörung von Multimediaanschlüsse über das TV-Breitbandkabel
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Radio- Fernsehtechniker, Informationselektroniker, Fernmeldehandwerker, Elektriker oder vergleichbar.
- Ausgeprägte technische Affinität, sowie Interesse an Multimedia- und Telekommunikationsdiensten
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches und souveränes Auftreten, sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Identifikation mit einem digitalen Lebensstil mit Vorbildfunktion für andere Mitarbeiter und Kunden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
- Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance
Wir Bieten Ihnen
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Festanstellung
- Leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Jahresbonussystem und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Eine umfassende Ausstattung inklusive eines zugeteilten Firmenfahrzeug
- Professionelle Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
Techniker*in, Elektroniker*in, Breitbandmonteur*in für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort Arbeitgeber: Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem jungen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen nicht nur ein leistungsgerechtes Gehalt, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten und professionelle Schulungen. Bei uns finden Sie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer umfassenden Ausstattung, einschließlich eines Firmenfahrzeugs.
Kontaktdaten:
Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker*in, Elektroniker*in, Breitbandmonteur*in für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in, Elektroniker*in, Breitbandmonteur*in für den Außendienst, Vollzeit, ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Scheffel Kommunikationstechnik GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
