Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Bestellprozess für Neuwagen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Gruppe mit sieben Standorten im Weser-Ems-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Autohaus, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Die Wandscher-Gruppe ist eine familiengeführte Gruppe mit sieben Standorten im Weser-Ems-Gebiet. Seit 1986 machen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Modellen mobil.
- Steuerung des gesamten Bestellprozesses für Neuwagen (von Bestellung bis Liefertermin)
- Überwachung von Fristen, Abläufen und Beständen
- Sicherstellung strukturierter Abläufe in Disposition und Dokumentation
- Durchführung von Zulassungen, Abmeldungen und Bearbeitung aller relevanten Unterlagen
- Vorbereitung der Fahrzeuge zur Auslieferung
- Ansprechpartner für interne Abteilungen, Kunden und externe Partner
- Sicherstellung reibungsloser Fahrzeugprozesse
Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Autohaus (z. B. Disposition, Service, Verwaltung)
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Überblick auch bei mehreren Vorgängen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive
- Attraktive Vergütung nach Erfahrungslevel (40.000 – 48.000 € p.a.)
- Familiäres Umfeld & kurze Entscheidungswege
- Hansefit, Corporate Benefits & VWL-Zuschuss
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Bewirb Dich unkompliziert online – ohne Anschreiben.
Specialist Neuwagen & Zulassung (Disposition) (m/w/d) Arbeitgeber: Thomas Wandscher Autovertriebs
Die Wandscher-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Elektromobilität mitzuwirken und deine Verkaufserfahrung in einer dynamischen und innovativen Marke einzubringen.
Kontaktdaten:
Thomas Wandscher Autovertriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Neuwagen & Zulassung (Disposition) (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Thomas Wandscher Autovertriebs und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Thomas Wandscher Autovertriebs interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Neuwagen & Zulassung (Disposition) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Thomas Wandscher Autovertriebs unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Thomas Wandscher Autovertriebs!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Wandscher Autovertriebs vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Thomas Wandscher Autovertriebs beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
