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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechselnde Einsätze in verschiedenen Gruppen, pädagogische Begleitung und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Das Thomas-Wiser-Haus bietet Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Familien in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Jobrad, 35 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entdecke verschiedene Bereiche der Pädagogik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an pädagogischer Arbeit und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen.
- Andere Informationen: Zweimonatige Einarbeitung und Gleichstellung mit Festkräften in Fortbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Aufgeschlossene, flexible Charaktere gesucht!
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer für die Region Straubing gesucht
Zwischen 25 und 39 Stunden sind als wöchentliche Arbeitszeit möglich.
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben – das ist unsere Leitidee. Als Springer:in erhältst Du in besonderem Maß Einblick in viele verschiedene Bereiche unserer Einrichtung, kannst unsere ganze Bandbreite entdecken und Dich dabei voll auf die Pädagogik konzentrieren. Keine Sorge, Springer:in zu sein bedeutet trotzdem, seine Arbeitseinsätze mittelfristig planen zu können (ca. 4 Wochen im Voraus).
Deine Aufgaben:
- mit zeitlichem Vorlauf wechselnde Einsätze in verschiedenen Gruppen der Einrichtung in Form von Tagdiensten und Nachtbereitschaften.
- pädagogische Alltagsbegleitung und Freizeitgestaltung mit verschiedenen Kinder und Jugendlicher aus dem Kontext der Jugendhilfe.
Dein Profil:
- Die Fähigkeit und den Willen, sich schnell auf neue, unterschiedliche Personen und Situationen einstellen zu können.
- Interesse an pädagogischer Basisarbeit, da diese bei Springer:innen im Fokus steht. Dokumentation und Organisatorisches spielen eine untergeordnete Rolle.
Wir bieten Dir:
- zweimonatige Einarbeitung in einer festen Gruppe, bevor die ersten Springereinsätze anstehen.
- Einbindung in das Team der Springer:innen im Thomas Wiser Haus inkl. regelmäßiger Teamsitzung.
- Gleichstellung mit Festkräften was Fortbildungen, Teilnahme an Schulungen und Veranstaltungen angeht.
- Benefits wie Jobticket undn Jobrad, arbeitgeberfinanzierte private Zusatzvorsorge, Einkaufsvorteile in der Region.
- Alle Vorteile der AVR Caritas wie insg. 35 Urlaubstage, Schichtzulage uvm.
Über uns
Das Thomas-Wiser-Haus bietet Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir sind im Osten Bayerns dezentral organisiert in den Regionen Regenstauf/Regensburg und Straubing/Cham. Insgesamt betreuen wir rund 270 junge Menschen in 30 verschiedenen Angeboten mit aktuell rund 250 Mitarbeitenden.
Kontakt
Claudia Ossenkopp
Regionalleitung
Tel.: 0151 57415074
#J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer für die Region Straubing gesucht Arbeitgeber: Thomas-Wiser-Haus Regenstauf
Kontaktperson:
Thomas-Wiser-Haus Regenstauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer für die Region Straubing gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Einrichtung. Schau dir die Webseite des Thomas Wiser Hauses an und finde heraus, welche pädagogischen Ansätze und Programme sie anbieten. So kannst du in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit vor. Da die Rolle als Springer:in viel Abwechslung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zeigen, dich schnell auf neue Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über mögliche Schulungen, die das Thomas Wiser Haus anbietet, und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) als Springer für die Region Straubing gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Thomas Wiser Haus und seine Angebote informieren. Verstehe die Leitidee und die verschiedenen Bereiche, in denen du als Springer:in tätig sein wirst.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle einen flexiblen Einsatz in verschiedenen Gruppen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du dich schnell auf neue Situationen und Personen einstellen kannst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit darstellst. Zeige dein Interesse an der Basisarbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du diese unterstützen kannst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Springer:in besonders qualifiziert. Achte darauf, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Wiser-Haus Regenstauf vorbereitest
✨Sei offen und flexibel
Da die Stelle als Springer:in viel Flexibilität erfordert, ist es wichtig, im Interview deine Offenheit für verschiedene Situationen und Gruppen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Umgebungen oder Herausforderungen angepasst hast.
✨Fokussiere dich auf pädagogische Ansätze
Da die pädagogische Basisarbeit im Mittelpunkt steht, solltest du im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast und wie diese zur Förderung der Entwicklung beitragen können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den verschiedenen Gruppen und den spezifischen Herausforderungen stellst, die du als Springer:in erwarten kannst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt und bereit bist, dich einzubringen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Einbindung in das Team der Springer:innen wichtig ist, solltest du im Interview Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit anführen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
