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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Mädchen mit Essstörungen in ihrer Lebenssituation.
- Arbeitgeber: Das Thomas-Wiser-Haus bietet umfassende Hilfen für Kinder und Jugendliche in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: 35 Urlaubstage, tarifgerechte Bezahlung, Jobticket und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit besonderen Momenten in einem professionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für die Mädchen.
- Andere Informationen: Einstieg ab 01.01.2025 mit strukturierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Liebe Interessent:innen, wir suchen ab 01.01.2025 eine:n
Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d) Gruppe ines
mit 39 Wochenstunden.
Leben im Thomas Wiser Haus
Leben im Thomas Wiser Haus, Mensch sein, sich begegnen und erleben – das ist unsere Leitidee. In unserer Gruppe INES betreuen wir acht Mädchen ab 12 Jahren mit Essstörungen, i.d.R. als Nachsorge nach einem stationären Klinikaufenthalt. Mithilfe unseres heilpädagogischen und verhaltenstherapeutischen Rahmens wollen wir den Mädchen die Rückkehr in die Alltagsnormalität ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Mädchen bei allen Themen in ihrer speziellen Lebenssituation
- Stabilisierung eines gesunden Essverhaltens
- Entwicklung sozialer und emotionaler Kompetenzen, sowie alternativer Problemlösungsstrategien
- Erlernen adäquater Freizeitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fallkoordination in Abstimmung mit Gruppen- und Erziehungsleitung, Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Empathie und Fürsorglichkeit
- Eine von Achtung und Wertschätzung geprägte Haltung gegenüber den Mädchen
Wir bieten:
- Einen Platz in einem hoch professionellen, fachlich versiertem und kollegialem Team
- Eine spannende Aufgabe mit vielen besonderen Momenten in der Begleitung der besonderen Lebensphase unserer Betreuten
- Strukturierte Einarbeitung und Anleitung
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, arbeitgeberfinanzierte private Altersvorsorge
- Alle Vorteile des Tarifs AVR Caritas (insg. 35 Urlaubstage, tarifgerechte Bezahlung und Arbeitsplatzsicherheit)
Über uns
Das Thomas-Wiser-Haus bietet Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien im stationären, teilstationären und ambulanten Setting. Wir sind im Osten Bayerns dezentral organisiert in den Regionen Regenstauf/Regensburg und Straubing/Cham. Insgesamt betreuen wir rund 270 junge Menschen in 30 verschiedenen Angeboten mit aktuell rund 250 Mitarbeitenden.
Kontakt
Claudia Ossenkopp
Regionalleitung
Tel.: 0151 57415074
rgbg/rstf
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d) Gruppe ines Arbeitgeber: Thomas-Wiser-Haus Regenstauf
Kontaktperson:
Thomas-Wiser-Haus Regenstauf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d) Gruppe ines
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mädchen ab 12 Jahren mit Essstörungen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation und die damit verbundenen Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Fürsorglichkeit unter Beweis stellen. Dies könnte helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Informiere dich über deren Ansätze und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst, um den Mädchen bestmöglich zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und Anleitung zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Teil eines professionellen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Sozialpädagoge (w/m/d) Gruppe ines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Thomas Wiser Haus: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Thomas Wiser Haus und seine Leitideen informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung klar hervorhebst. Beschreibe relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Jugendlichen oder in ähnlichen Kontexten gesammelt hast.
Zeige Empathie und Fürsorglichkeit: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine empathische und fürsorgliche Haltung gegenüber den Mädchen verdeutlichen. Dies könnte durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Mädchen mit Essstörungen interessierst und wie du zur Stabilisierung eines gesunden Essverhaltens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas-Wiser-Haus Regenstauf vorbereitest
✨Zeige Empathie und Fürsorglichkeit
In der Rolle als Erzieher/Sozialpädagoge ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du den Mädchen in ihrer speziellen Lebenssituation geholfen hast.
✨Verstehe die Herausforderungen von Essstörungen
Informiere dich über Essstörungen und deren Auswirkungen auf Jugendliche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die emotionalen und sozialen Herausforderungen hast, mit denen die Mädchen konfrontiert sind, und wie du sie dabei unterstützen kannst, gesunde Verhaltensweisen zu entwickeln.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Team gefordert ist, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte auch beinhalten, wie du Konflikte im Team lösen würdest oder welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten gemacht hast.
✨Präsentiere deine pädagogische Ausbildung
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darlegst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Ausbildung dich auf die spezifischen Anforderungen dieser Position vorbereitet hat und welche Methoden du in der Arbeit mit Jugendlichen anwendest.
